组织诊断——员工满意度及敬业度调查、部门间满意度调查、协作关系诊断、组织文化诊断

　　作为10年以上专业人力资源管理咨询公司，伯特提供国际领先的管理理念，在专业诊断模型的基础上，为企业提供标准化或定制的诊断调查服务，包括调研目标分析、问卷设计、调查实施、诊断报告、管理举措建议以及对标服务；

　　实现在线调查和线下调查相结合的方式；

　　系统自动出具所有定量统计报告；

　　 可选择专业顾问提供第三方专业诊断分析及管理举措建议；

组织诊断（客户可灵活选用以下工具平台）

案 例

部门间满意度调查：我们从组织协作关系诊断模型中与客户一起定位部门间满意度调查的重点维度，针对每个部门的职能差异，遵循价值链推导梳理流程服务与支撑协作关系，定制每个部门的满意度调查问卷，通过调查项目的执行、调查结果定量统计分析详细反映出企业部门间协作状态，并针对短板环节进行原因分析并给出管理举措建议。