校园招聘笔试
伯特公司接受大型企业委托提供校园招聘的第三方服务，服务内容包括以下三个部分：
1、策划校园招聘活动：伯特公司与专业的市场公关活动公司和各地媒体建立了专向合作伙伴关系，成立校园招聘项目组，帮助企业策划校园招聘活动，具体内容涉及：前期宣传、宣传品设计、形象展示、巡展规划、场地洽谈、活动组织、媒体宣传、网站口碑监测、活动效果总结评估等。
企业收益：伯特公司将校园招聘活动的目的概括为三个方面：企业品牌打造、优秀人才吸引、潜在客户营销。
2、招聘简历筛选及笔试测评：伯特公司借助HR800人力资本管理系统帮助企业实现简历汇总剔重、报表统计、简历初筛、性向测评、专业知识考试、综合定制化笔试测评等举措，提高校园招聘活动的执行效率和应聘者感知度。
企业收益：快速识别人才，提高招聘工作效率，提升企业专业形象，满足企业内部客观公平的管理要求。
3、组织结构化面试、无领导小组面试：伯特公司有不同职能的结构化面试和无领导小组面试题库，可根据企业要求抽选面试题目或定制面试题目，委派专业的面试顾问协助组织并实施面试活动，帮助企业借助第三方的视角筛选人才。