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伯特公司自2000年启动课题导向的研发项目组机制,调动国内外的专家资源,完成了多个管理课题并成功应用于客户实践取得了良好的效果。对传统管理咨询知识体系的深度挖掘与探究、对问题驱动的关注、热忱与敬业激情成为我们研发工作的基本诉求与工作方法;研发与创新能力已然成为伯特公司持续发展的源动力,是我们最易识别的核心竞争力之一。
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