伯特（BOTE）是一家在人力资源管理领域具有深刻洞察力的咨询公司，一家专业功底扎实且具研发创新能力的咨询公司，一家管理方案与成果实施相结合的咨询公司，一家拥有专业人力资本管理软件的咨询公司，一家追求完美不懈努力的咨询公司，一家值得信任极具竞争力的咨询公司。
伯特定位“人力资本管理专家”，在人才密集性行业和专业人才驱动行业里积累了大量的实践经验与成功案例。
2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。
2023-05-10
调休，给人的感觉好累，像是活生生的把本来有的假期，勉强凑在一起。出行有一定的麻烦，到处是人挤人，高速上面也塞车，吃饭逛街都要排队，有点影响出行体验。
2023-04-23
增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿，多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
2023-04-17人力资本管理（HCM— Human Capital Management）理念最早可追溯到1960年，由诺贝尔经济学奖获得者西奥多•舒尔茨（Theodore Schultz）教授提出，在50余年的发展实践过程中，以欧洲、美洲等发达国家为代表的成功案例充分验证了这一全新管理理念的先进性。
BOTE HCM（人力资本管理）系统是一个“面向应用”、“面向客户”的功能群。包括三大类：组织发展管理（OD）、人才发展管理（TD），人事管理、共18个功能模块，系统基于开放的、可扩展、可配置的Web架构，符合信创要求，可根据企业的应用需求与内外部信息化环境集成。
BOTE HCM（人力资本管理）系统是一个“面向应用”、“面向客户”的功能群。包括三大类：组织发展管理（OD）、人才发展管理（TD），人事管理，共18个功能模块，系统基于开放的、可扩展、可配置的Web架构，符合信创要求，可根据企业的应用需求与内外部信息化环境集成。
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