2017最受女性关注雇主榜单：获奖企业女性员工占49.3% 2017-12-18

12月18日消息，智联招聘发布的《2017中国最佳雇主》榜单显示，获奖企业女性员工占49.3%，高出平均水平6.2个百分点。获奖企业中女性月均收入比男性低12%。过去一年晋升人员中，获奖企业女性比男性低2%，撑起半边天。

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年假使用情况：互联网行业年假“余额”最多 2017-12-15

12月15日消息，无忧精英网发布的调查显示，73%的受访者表示在职单位有年假福利，该数字不包含3%由其他假期如寒暑假、高温假等代替的年假，超24%受访者表示在职企业没有年假。8成以上精英未休年假超5天，互联网行业余额最多。

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惠而浦：中国董事长年底辞职 2017-12-15

12月15日消息，惠而浦(中国)公告称，金友华将于12月29日辞去董事长一职，并不再公司担任任何职务，来自惠而浦亚太区总裁吴胜波则将接任。2017年9月空降兵艾小明取代金友华，成为惠而浦中国总裁，并成为原本由董事长出任企业法人代表一职。

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LG化学：任命首位华人总裁 加码中国电池业务投入 2017-12-15

12月15日消息，LG化学宣布，任命朱志永(英译)为LG化学(南京)信息电子材料有限公司副总裁。这也是中国人在LG中国业务中所担任的最高职位。朱志永于2004年入职LG化学，负责LG化学(南京)信息电子材料有限公司的业务运作。

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前海开源健康分级基金：经理聂守华离职 陶曙斌接任 2017-12-15

12月15日消息，前海开源中证健康产业指数分级证券投资基金公告称，基金经理聂守华离职，不再转任公司其他职务，同时，增聘陶曙斌为基金经理。陶曙斌，硕士，2年证券投资管理从业年限，曾任职于南方基金管理有限公司。

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日本人：63%对休带薪年假感到内疚 韩国和新加坡以61%和35%紧随其后 2017-12-15

12月15日消息，Expedia发布的调查显示，63%的日本人对休带薪年假感到内疚，在30个国家和地区中排首位。韩国和新加坡紧随其后，分别以61%和35%位居第二、第三。日本人每年实际休假10天，位列倒数第一。

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大学生：55.4%为人情消费苦恼 69.7%建议引导树立理性的消费观念 2017-12-15

12月15日消息，中国青年报发布的调查显示，55.4%的受访大学生为人情消费苦恼。58.9%的受访大学生认为人情消费会在学生之间形成关系圈和小团体。69.7%的受访大学生建议引导学生树立理性的消费观念。

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本科以上职场人士：普遍期望万元以上月薪 2017-12-15

12月15日消息，58英才研究院发布的调查显示，目前本科以上学历的职场人士普遍期望万元以上月薪酬。职场人士求职中25.37%的人期望薪酬10001-20000元/月，22.50%期望薪酬20001-30000元/月，47.87%的人平均薪酬期望达15000元/月。

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