3月9日消息，BOSS直聘研究院发布《2021中国职场性别薪酬差异报告》显示，2020年城镇就业女性平均薪酬6847元，是男性平均薪酬的75.9%。互联网/IT和电子通信行业女性从业者占比上涨的同时，女性平均薪酬增幅也最高，分别达4.0%和2.7%。
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3月8日消息，澳门工人联合总会发布的“2021澳门妇女生活和就业状况问卷调查”显示，受新冠肺炎疫情影响，六成半妇女疫下出现收入减少或陷入经济困难，逾六成感到工作压力大或者很大，近七成半对就业前景表示比较忧虑或非常忧虑。
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3月8日消息，安居客房产研究院发布的《2021女性置业报告》显示，2/3的女性倾向于在工作城市购房。82.3%的女性在家庭购房时说了算，相较2018年65.2%，提高17%。另外，近六成90后女性不介意婚后与公婆同住。
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3月8日消息，国家统计局云南调查总队发布的数据显示，十三五时期，云南省农村居民人均可支配收入从2015年8242元增至2020年12842元，年均增长9.3%，增速高于全国农村0.9个百分点。2020年全省农村居民人均工资性收入3975元，与2015年2315元相比，年均增长11.4%。
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3月8日消息，诺基亚的数据显示，2018年诺基亚员工数量为103083人，2020年92039人，两年内下降11%。在2019年至2020年两年间，诺基亚已裁员11000人。其中中国员工数量下降幅度最大，2019年减少1507人，2020年减少1958人，两年共减少约20%。
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3月8日消息，国家统计局发布的《中国美好生活大调查2020—2021》显示，36个大中城市中，上海、合肥、杭州这三个城市的女性投资盈利比例最高。其中昆明女人的投资意愿最低，她们选择不投资的比例达49.52%。而最愿意投资的是济南女人。
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3月8日消息，据iFind数据显示，截至2021年3月7日，A股共242家上市公司董事长为女性，占全部上市公司董事长总数的5.79%。其中有184家公布薪酬金额，人均年薪103.69万元。另外，她们中拥有硕士学位的达116人，占47.93%。
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3月8日消息，智联招聘发布的《2021中国女性职场现状调查报告》显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。女性对于未来一年升职加薪的预期略低，仅有15.3%对晋升报以乐观态度，略低于男性的18.2%。
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