2月9日消息，人社部印发《技能人才薪酬分配指引》，为企业提供技能人才薪酬分配可供参考的方式方法，建立符合技能人才特点的工资分配制度。技能人才工资结构可由体现岗位价值的岗位工资单元、体现能力差别的能力工资单元和体现绩效贡献的绩效工资单元等组成。
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2月9日消息，民生智库发布的调查显示，61.8%民众不返乡就地过年。另外，四成父母对子女回家过年仍有期待。2021年民众春节期间费用开销预算约7934元，较往年春节期间开销预算9835元低了近2000元，其中预算过万元的民众比重较往年下降一成左右。
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2月9日消息，中国劳动学会和国务院参事室社会调查中心发布的调查显示，对2021年外出农民工是否选择就地过年，进行了“百企万人”快速调查。结果显示，在受访的53107名农民工当中，有77.61%的人，选择留企或留城就地过年。
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2月9日消息，第一财经YiMagazine发布的《2020年公司人薪酬福利大调查》显示，有26.89%的人在2020年未涨薪，年薪不涨反降的达20.24%。如果薪酬涨不动，50.52%受访者会给自己充电，38.91%的人选择跳槽去同行业其他公司。
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2月8日消息，天眼查信息显示，手机企业魅族科技更换CEO，由黄质潘接替黄章出任CEO一职。黄质潘是魅族创始人黄章的亲弟弟。2020年魅族科技实现扭亏为盈。魅族科技创始人黄章(黄秀章)仍是公司董事长、总经理，黄质潘为公司董事。
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2月8日消息，科大讯飞称，公司董事会同意刘庆峰董事长不再兼任总裁职务，并聘任吴晓如为公司总裁，负责公司常规经营管理工作。此外，刘庆峰辞去总裁职务后，继续担任公司董事长及董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员。
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2月8日消息，韩国就业门户网站发布的调查显示，71.8%受访者表示，即使薪资略低也会选择注重工作与生活平衡的公司。选择这一选项的求职者比在职人士高出7.6％，女性比男性高出9.1％。此外，28.2%受访者选择薪资高、工作强度大的公司。
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2月8日消息，MAIMAI和荣耀手环6发布的《十大高薪热门职业健康观察报告》显示，八成高薪职场人患睡眠障碍，15%职场人存在心率异常风险，高薪职场人健康状况不容乐观。82%的高薪职场人平均23:00后入睡，平均入睡时间为0:32。高薪高压的工作更难实现睡眠自由。
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