5月14日消息,塞力斯公告称,本次员工持股计划的参与对象由13人调整为7人,相应的认购公司非公开发行股票金额由不超过6376万元调整为不超过696万元。塞力斯称,部分员工不再参与此次员工持股计划,是因认购资金无法筹措到位等原因。
点击查看详细>>5月14日消息,苏宁易购公告称,拟推出第三期员工持股计划,资金总额不超5亿元,涉及员工总人数不超1600人,其中董事和高管共9人,持股计划存续期48个月。此外,公司董事、高级管理人员共出资6450万元,仅占计划的12.90%。
点击查看详细>>5月14日消息,智联招聘和汇博人才发布的调查显示,对于到手的收入,有71%的受访职场妈妈们将最多的部分用于“孩子抚养/教育”。在对于未来三年的职业规划中,有54.5%职场妈妈认为最重要的是获得个人价值的增值。
点击查看详细>>5月14日消息,智联招聘和汇博人才发布的调查显示,有26.54%职场妈妈对上班远近情况情有独钟。重庆的职场妈妈不安排出差和繁重工作成21.76%职场妈妈首选,18.53%选择每天一小时哺乳假,选择不加班的职场妈妈占17.06%。
点击查看详细>>5月11日消息,河北省住房和城乡建设厅称,住房公积金个人业务办理无需再提供身份证复印件,可通过拍照等方式留存身份信息。暂不具备条件、确需留存身份证明材料复印件的,由管理中心复印,不得收取缴存职工费用。
点击查看详细>>5月11日消息,新三板研究院数据显示,共1183家企业披露其13418位高管薪酬情况,平均薪酬19.30万元。其中,新三板董事长最高年薪580万,平均年薪33.96万元。此外,有3534位高管同时兼任两个或两个以上的职位,占26.3%。
点击查看详细>>5月11日消息,Choice数据统计显示,上市券商2017年人均薪酬达47.53万元,同比增长17%。东方证券以76.40万元的员工人均薪酬居券商业榜首。而从各家券商“当家人”的薪酬水平来看,2017年共4位董事长、5位总经理(总裁)薪酬超500万元。
点击查看详细>>5月11日消息,广西人才网联系统发布的报告显示,一季度需求排前的职位是,销售类、建筑类、行政/文职/后勤类等。需求人才总数103914人,占人才总需求量44.61%,其中销售类职位需求人才数达42355人居首,占比18.18%。
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