广西：一季度人才供求报告出炉 销售类职位需求居首

2018-05-11                    百家号

广西人才网联系统今年一季度人才供求情况分析报告出炉

看看哪些行业招人多 哪些职位竞争激烈

广西新闻网-当代生活报记者 邓色迎

核心提示

5月10日，广西人才网联系统2018年第一季度人才供求情况分析报告（以下简称分析报告）出炉，报告显示，销售类职位需求长期以绝对优势位居首位，计算机硬件开发类等职位就业竞争压力较大。

总体就业压力较为缓和

分析报告显示，2018年第一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（以下简称用人单位）共13539家，需求人才数为232932人，求职人才数为200027人，人才供求比为0.86（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.86），比上年同期的1.29减少0.43。其中广西人才网联系统中用人单位数与上年同期相比大幅增长18.72%，需求人才数同比大幅增长57.35%，求职人才数与去年同期相比增长4.35%，总体就业压力较为缓和。

这些行业人才需求量大

在24个主要行业类型中，有19个行业类型的人才需求人数出现同比上涨。在行业分布方面，需求人才数超过万人的有以下7个行业：信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业、制造业、房地产业、租赁和商务服务业、建筑业以及金融业，这些行业累计需求量达到201043人，占比高达86.31%。

●信息传输、计算机服务和软件业： 需求量48794人

●批发和零售业：需求量突破4万人

●制造业： 需求量32195人

●房地产行业： 需求人才数24773人

●租赁和商务服务行业需求人才数：19696人

●金融业：人才需求量为13664人

人才需求量前10名的职位

位居需求榜前10名的职位是：销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、市场/营销/策划/推广类、财务/税务/审计/统计类、客服/技术支持类、房地产开发/经纪/中介类、文教/科研类、人力资源/人事类、百货/超市/零售类等职位类型。这10个职位类型的需求人才数总计103914人，占人才总需求量的44.61%，其中销售类职位需求长期以绝对优势位居首位，其需求人才数达到42355人，占比达到18.18%，比上年同期的34520人增加7835人，增幅为22.70%。

这些职位求职人数最多

位居求职榜前10名的职位：建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类、销售类、人力资源/人事类、市场/营销/策划/推广类、文教/科研类、房地产开发/经纪/中介类、物流/仓储类及生产制造/工厂管理类等职位类型。这十个职位类型的求职人才数量总计113101人，合计占比达到56.54%。其中，建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类及行政/文职/后勤类这3类职位类型的求职人才数稳居前三位，均超过19000人。

计算机硬件开发类竞争压力较大

计算机硬件开发类、化工类及服装/纺织/皮革类等职位就业竞争压力较大，其供求比分别高达10.09、8.53及7.56，位居供求比前三位；服务业3类职位（包括百货/超市/零售类、餐饮/娱乐类和美容/保健类）和销售类等职位由于人员流动性大等特征，需求长期旺盛，供求比长期位居供求比后十位，其合计供求比分别仅为0.42和0.31。

2018年第一季度，广西人才网联系统求职人才学历长期集中在大专和本科学历，其求职人才数占比分别为44.68%和40.30%，大专和本科学历的求职人才共计169984人，与上年同期的161729人相比增加8255人，小幅增长5.10%。