职场人士：56.1％称 所在单位实行了末位淘汰或竞争上岗 2016-12-13

12月13日消息，中国青年报发布的调查显示，56.1％的受访职场人士表示所在单位实行末位淘汰或竞争上岗制度。67.6％的职场人士认为被末位淘汰对员工找下一份工作影响大。68.8％建议用人单位给予被裁员工合理补偿。

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豫园商城：副总裁金婷辞职 现任招金矿业监事 2016-12-13

12月13日消息，豫园商城称，因工作调整原因，金婷女士辞去公司副总裁兼财务负责人的职务。金婷1963年生，曾任上海豫园旅游商城股份有限公司历任财务部副经理、财务部总经理、资金管理部总经理等。2010年起任招金矿业监事。

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万科：高层再变动 刘肖升任高级副总裁 周彤或离职 2016-12-12

12月12日消息，万科称，走马上任北京万科近两年后，刘肖从集团副总裁升任至高级副总裁。深圳区域总经理周彤即将离职创业。刘肖所负责的业务范围暂无调整，仍执掌万科北京大区。目前万科仅有3位执行副总裁的高管设置。

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西安：用人企业超额安排残疾人可获奖励 2016-12-12

12月12日消息，西安市残疾人劳动就业服务中心称，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。超出规定比例一人的，每人每年按5000元标准给予补贴，超出规定比例二人以上的每人每年按10000元标准给予补贴。

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可口可乐：CEO将2017年5月离职 现任COO将成继任者 2016-12-12

12月12日消息，可口可乐称，Muhtar Kent在任9年CEO后，将在2017年五月辞去这一职务，且将被公司老将James Quincey取代。64岁的Muhtar Kent将仍任董事长。51岁的James Quincey于1996年加入可口可乐，于2015年成为COO。

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人力资源从业者：超四成认为年薪不合预期 2016-12-12

12月12日消息，中国人民大学劳动人事学院发布的《2016中国HR职业发展状况调查》显示，45.4%的人力资源从业者认为年薪不符合预期，收入水平是人力资源从业者职业发展中最不满意地方。此外37%认为目前职业提升空间状况一般水平。

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人力资源毕业生：超7成年薪10万以内 2016-12-12

12月12日消息，中国人民大学劳动人事学院发布的《2016中国人力资源职业发展状况调查》显示，就读人力资源管理学生中女生占75.7%。人力资源管理专业毕业生超8成选择省会城市就业，平均年收入为6.82万，超75%的学生毕业年薪10万以内。

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广西：5类人群可领价格临时补贴 最低标准提至10元 2016-12-12

12月12日消息，国家统计局广西调查总队发布的《通知》规定，将统一的价格临时补贴最低标准，由原每人每月5元提高到10元。各地根据实际情况，制定不低于标准的办法，价格临时补贴每人每月补贴额不足10元的按10元发放。

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