南京：调整工伤保险待遇标准 最高每月增加330元 2016-12-06

12月6日消息，南京市人社局下发的《通知》规定，调整南京2016年工伤保险定期待遇标准，从2016年7月起执行，下半年增发的部分会补发。伤残津贴标准，一级每月增加330元，二级每月增加296元，三级增加275元，四级增254元。

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怡亚通：拟推10亿元员工持股计划 2016-12-06

12月6日消息，怡亚通拟推出员工持股一期集合资金信托计划，该计划以10亿元上限及公司最新股价11.81元计算，将购入8467万公司股份，约占总股本的4%。其中公司不超过400名员工(包括董监高7人)拟筹资总额不超5亿元，全额认购劣后级份额。

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初入职场：79.5%受访者坦陈受过委屈成长必经之路 2016-12-06

12月6日消息，中国青年报发布的调查显示，初入职场时，79.5%受访者感觉受过委屈。其中17.4%表示经常受委屈，17.5%这种情况很少，1.4%从来没有。另外52.2%认为职场委屈会压抑新人激情，49.6%认为是职场人成长必经之路。

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阿里影业：架构再调整 俞永福兼任CEO 2016-12-06

12月6日消息，阿里影业宣布，阿里影业董事局主席俞永福将兼任CEO，原CEO张强和原总裁张蔚转任联席总裁，向俞永福汇报。阿里影业11月21日宣布俞永福接替邵晓锋任董事局主席。此外阿里影业推出业务合伙人形态的管理结构和激励机制。

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格力地产：推第二期员工持股计划 拟筹资3000万元 任方荣岳为副总裁 2016-12-06

12月6日消息，格力地产称，推出第二期员工持股计划，拟筹集资金不超3000万元。而在2016年9月公司首期员工持股计划刚刚完成股票购买，合计买入公司总股本0.115%的股份。另外，聘任方荣岳为公司副总裁。

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中国内地：近半数公司2017年将提高员工工资6%-10% 2016-12-06

12月6日消息，Michael Page发布的 《2017年亚洲地区薪资与就业报告》显示，在中国内地，48%的公司计划在2017年增加员工岗位，45%的受访公司表示期望在未来一年将员工的工资提高6%-10%。2017年内地就业水平将保持稳定。

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人人公司：任命智联招聘CFO濮天若为独立董事 2016-12-06

12月6日消息，人人公司宣布，任命Stephen Tappin和濮天若为公司独立董事，兼审计委员会成员，即日生效。此外，泰宾还任公司薪酬委员会主席。濮天若当前为智联招聘CFO，同时担任窝窝团和三生制药独立董事兼审计委员会主席。

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三菱：拟将高管薪酬增至三倍 2016-12-06

12月6日消息，三菱公司计划，将在12月14日召开大会决定是否通过将高管工资上限从9.6亿日元提高到20亿日元，还可能提供10亿日元非现金奖励。并决定是否任命雷诺-日产联盟CEO卡洛斯 戈恩为公司董事会主席，及其他3位日产高管为公司新管理层。

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