台湾：上班族平均忍耐3.3年才主动提加薪 2018-08-10

8月10日消息，1111 Job Bank发布的《上班族薪资成长调查》显示，有36%上班族已经超过4年没涨薪，受访者平均薪资停涨时间为3.47年，最大原因为“公司无定期调薪制度”。其中，六成会主动提出加薪，但平均忍耐3.3年才向老板提出。

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江苏：快递员数量居全国前五 南京本科快递员一年多一倍 2018-08-10

8月10日消息，苏宁易购与第一财经商业数据中心编写的《2018快递员群体洞察报告》显示，江苏快递员数量居全国前五。2017年快递员平均薪资6200元/月。2017年6月至2018年6月，南京本科学历快递员人数增长达92.53%。

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95后职场人：平均7个月就离职 2018-08-10

8月10日消息，LinkedIn发布的《第一份工作趋势洞察》调查显示，70后第一份工作平均超4年才换，80后则3年半，而90后19个月，95后仅在职7个月就辞职。95后频繁且短暂地更换第一份工作，由于更加追求独立自主，关注自身感受和自我价值实现。

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吉林：2018上半年实现农村劳动力转移就业383万人 2018-08-10

8月10日消息，吉林省人社厅称，2018上半年林省实现农村劳动力转移就业383.13万人，完成年计划的95.8%。其中，省内就地就近就业129.8万人，占转移就业总数的33.7%，省外输出152万人，占转移就业总数的39.7%。

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茅台：招工 有员工子女加60分 2018-08-10

8月10日消息，贵州茅台称，为公司2019年生产用工需求，招录336名制酒、制曲工，其中男工257名(制酒工)，女工79名(制曲工)。此外，员工二代仍享受加分优录待遇。父辈送上一程，子女最高能加60分。应聘的员工子女并不要求须本科及以上学历。

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券商IT岗位：平均月薪3万元 首席架构师“身价”更高 2018-08-10

8月10日消息，证券日报统计显示，截至目前，有16家券商正在招聘IT岗位人才。2017年，券商IT人员年度薪酬在37万元左右，月度薪酬平均在3万元左右。而在2018年的招聘中，有券商为招聘首席架构师月薪最高开至5万元。

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北京：月均房租升至近5000元 90后成租房主力 2018-08-09

8月9日消息，BACIC5I5J发布的统计显示，在价格方面，2018年7月份，北京的住房租赁月租金均价为4902元/套，环比6月份上涨2.9%，涨幅较6月份收窄1.3个百分点。暑期毕业季的90后租房占比已达到历史最大，90后正逐步赶超80后。

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安徽：五年来残疾人基本养老和基本医疗参保率均超9成 2018-08-09

8月9日消息，安徽省残疾人联合会称，五年来，全省残疾人就业保障金累计入库数达26.1亿元，用于保障和改善残疾人基本民生。“两项补贴”目标人群覆盖率达100%。残疾人基本养老和基本医疗参保率分别达91.8%和98.8%。

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