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6月8日消息，无忧精英网发布的调查显示，被调查者中有三分之二压力较大，每25人中有1人受到和压力相关的疾病困扰。压力来源方面，35%的职场精英，主要压力来自于工作，而有42%者主要压力来自于生活，双重压力者为24%。
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6月8日消息，中国青年报发布的调查显示，47.5%的受访者感觉自己爱讨好别人，70.8%受访者觉得讨好型心理会给人带来困扰。要避免孩子形成讨好型心理，64.6%受访者认为家长应该多鼓励孩子，避免对孩子求全责备。
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6月8日消息，爱尔眼科和一点资讯发布的《国民手机用眼行为大数据》显示，参与调查的数万名网友，平均每天看电子屏时长近6个小时，占全天的24%。此外，95%的人有不良手机用眼习惯，其中在交通工具上使用手机的达79%。
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6月8日消息，日本运营转职服务“DOTA”的私人职业公司发布的调查显示，职业女性目前认为最想跳槽的企业是谷歌。创新且可做很有意思的工作、办公室自由开放等，对该公司的风格和劳动环境的评价很高。第2位是丰田汽车。第3位是乐天。
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6月8日消息，微软内部调查称，与过去3年相比，员工对2018年的薪酬不太公平。当问及与其他公司同类岗位相比，微软总薪酬是否具备竞争优势时，61%微软员工给出肯定答复，低于前两年67%。此外，62%认为会根据工作表现得到奖励。
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6月7日消息，云南省人社会厅称，对失业保险金标准作出调整。调整后一类地区月平均标准由1046元提至1298元，增加252元，二类区月平均标准由926元提至1137元，增加211元，三类区月平均标准由801元提至952元，增151元。
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6月7日消息，银保监会称，核准了丁世龙任国网系英大泰和人寿公司董事长的任职资格。丁世龙此次接替的是现55岁的辛绪武，后者在2017年任英大泰和人寿董事长。此前，丁世龙曾任国家电网公司企业管理协会秘书长等职。
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6月7日消息，智联招聘发布的数据显示，2018年有52.7%的毕业生留在沈阳就业。25.8%的大学生在IT互联网领域就业，平均薪酬6048元/月。薪酬方面，生产/加工/制造业仅次IT互联网，超金融业居第二，应届生平均薪酬5747元/月。
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