深圳：企业招聘 薪酬水平7521元 2018-04-19

4月19日消息，58英才招聘研究院发布的《2018年一季度人才招聘报告》显示，深圳企业发布薪资水平为7521元，仅次于上海。深圳不仅是人才求职最热门的城市，也是95后人才求职热门城市。95后人才求职热门城市首位是深圳，其次是广州和成都。

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酒企：酒鬼酒高管薪酬过千万 超贵州茅台 2018-04-19

4月19日消息，证券日报统计显示，截至目前沪深两市7家酒企发布2017年报，酒鬼酒高管薪酬1009.9万元。泸州老窖、今世缘、贵州茅台、金种子酒、伊力特、顺鑫农业分别979.96万、970.76万、721.02万、269.82万、263.1万、227.4万。

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上海：平均薪资8236元 95后青睐生活时尚 2018-04-19

4月19日消息，58英才招聘研究院发布的《2018年一季度人才招聘报告》显示，上海企业2018年第一季度招聘薪酬、求职期望薪酬平均值分别为8236元/月、7080元/月，双双居全国第一。95后青睐销售、人事行政、教育培训、影视等行业。

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人才吸引力报告：2018年一季度成都白领以平均月薪6956元居全国第十一位 2018-04-19

4月19日消息，BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》显示，2018年一季度，北京白领平均月薪10521元居首。位列第五的广州7598元，成都平均月薪6956位居全国第十一位，与第一梯队有较大差距。

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重庆：95后最想跳槽 薪酬依然是白领跳槽最重要原因 2018-04-19

4月19日消息，汇博网发布的调查显示，薪酬依然是白领跳槽的最重要原因，95后由于缺少职业规划，成为跳槽意愿最大的年龄层段，占51.42%。从跳槽行动力来看，工作经验在1—3年的白领人群行动力十足，有46%已完成跳槽。

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新一线城市：73.8%大学毕业生留在当地工作 2018-04-19

4月19日消息，BOSS直聘发布的《2018一季度人才吸引力报告》显示，2018年一季度，新一线城市人才流入率为1.07，较2016年增长3.2%。 从新一线城市高校毕业，之后留在当地工作的职场新人比例达73.8%，较2016年增加近20个百分点。

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深圳：应届毕业生求职首选IT互联网行业 2018-04-18

4月18日消息，智联招聘发布的《2017年深圳高校毕业生就业现状就业趋势分析报告》显示，2017年应届毕业生最希望进入的行业是IT/互联网行业，其次是房地产业。48.86%求职者对民营企业表现出较大热情。四成期望薪酬在5001-7000元。

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新CEO：56%认为他们接任这一职位是因事先规划 大多力不从心 2018-04-18

4月18日消息，Egon Zehnder发布的调查显示，企业新任CEO(内部提拔)，大多力不从心。2007至2017年，全球1/3大企业至少三名CEO执掌。期间，每名CEO任期平均4年。CEO中，仅56%说他们接任这一职位是因事先规划。

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