伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 陕西:2016年高校毕业生就业率88.78% 留陕人数增加

陕西:2016年高校毕业生就业率88.78% 留陕人数增加

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2017-01-20    浏览次数:

2017年01月20日                          西部网


  1月19日,陕西省教育厅公布了《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》。去年,全省普通高校毕业生共有356286名,其中博士研究生1567人,硕士研究生25569人,本科生185229人,高职(专科)生143921人。


  2016年高校毕业生中已就业316303人,就业率达88.78%,其中,男性已就业人数为150175人,就业率为89.58%,女性已就业人数为166128人,就业率为88.07%。


  陕西高校毕业生就业率达88.78%


  截至2016年7月15日,全省毕业生总体就业率为88.78%,其中博士毕业生就业率为88.64%,硕士毕业生就业率为88.04%,本科生就业率为89.48%,高职(专科)生就业率为88.00%。


  在博士研究生中,就业率较高的学科有军事学和医学。在硕士毕业生中,就业率较高的学科有军事学和工学。在本科毕业生中,就业率较高的学科有工学和理学。在专科毕业生中,就业率较高的学科类型有公安大类和水利大类。


  在已就业毕业生中,到其他企业(中小微企业、民营企业)的有185041人,占已就业毕业生总数的58.50%;到国有企业的有40816人,占12.90%;到医疗卫生单位有12176人,占3.85%;到高等教育单位的有2525人,占0.80%。


  就业行业前四位分别是其他(38191人、占12.07%)、制造业(37608人、占11.89%)、信息传输、软件和信息技术服务业(34320人、占10.85%)、建筑业(33562人、占10.61%)。


  工作职位前四位为办事人员和有关人员(59697人、占18.87%)、工程技术人员(53257人、占16.84%)、其他(38595人、占12.20%)、其他专业技术人员(33522人、占10.60%)


  超8成毕业生在企业就业 留陕就业人数持续增加


  根据数据分析,陕西省2016届高校毕业生就业有以下几个鲜明的特点。


  一是到中小微企业和基层就业的人数有所增加。有85.56%的毕业生在各类企业就业,其中到中小微企业和民营企业就业有185041人,比去年增加5782人;到县级城市(含县)就业的比去年增加7561人,增幅达21.15%。


  二是在西北地区特别是在陕西省就业人数进一步增加。2016年到西北地区(陕甘青宁新)就业的毕业生有202885人,比去年增加4529人,增幅2.23%;在陕西省内就业的有192009人,比去年增加17257人,增幅9.88%。陕西生源毕业生在陕西省内就业167956人,占已就业陕西籍毕业生的73.50%。


  三是工学类毕业生就业优势依然明显。就业率最高的三个本科学科是工学、理学、农学。制造业是吸纳毕业生就业最多的行业,占已就业毕业生总数的13.52%。其次为信息传输、软件和信息技术服务行业,占12.34%。


  四是未就业毕业生选择进一步多元化。陕西目前有39983名高校毕业生未就业,经初步统计,拟参加公招考试6126人,占15.32%,拟继续升学1261人,占3.15%,拟出国出境207人,占0.52%,拟自主创业324人,占0.81%,拟应征入伍235人,占0.59%,等待签约5910人,占14.78%,继续求职24986人,占62.49%,其他暂不就业934人,占2.34%。(记者 彭芬)

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们