2017-1-22 中新网
2016年,在全球经济经历深刻调整、国内经济面临诸多困难的背景下,江西省就业依然保持平稳,各项就业目标任务全面完成,全年城镇新增就业55.15万人,为经济发展提供了可靠人力资源支撑。
去年,江西省坚持把促进就业创业作为改善民生的首要任务,全面深入实施更加积极的就业政策,千方百计保持就业局势的稳定。
据统计,全年全省城镇新增就业55.15万人,失业人员再就业22.5万人,城镇登记失业率为3.35%,低于4.5%的年度控制目标。通过实施高校毕业生就业促进计划和“三支一扶”计划,全省高校毕业生就业率达95.3%,较初次就业率提高9.5个百分点,实现了高校毕业生就业水平不降低有提高的目标;全年选拔2126名、妥善安置2141名服务期满的“三支一扶”大学生。
在钢铁、煤炭行业化解过剩产能过程中,江西省出台化解过剩产能职工安置实施意见,采取“五个一批”的办法,妥善安置3.7万名化解过剩产能职工。
与此同时,各地有序组织农村劳动力就地就近转移就业,全年新增转移农村劳动力59.9万人,并持续加强就业援助,帮助6.7万名就业困难人员实现就业,确保零就业家庭实现动态清零。
随着大众创业、万众创新深入人心,江西省以改善创业“土壤”为侧重点,积极探索创新体制机制,举办了全省双创工作现场推进会,实施大学生创业引领计划,积极开展双创活动周、“中国创翼”青年创业创新大赛等一系列活动助推“双创”,创业促就业成效突出。
去年,全省新增发放创业担保贷款122.9亿元,完成年计划的122.9%;扶持个人创业8.9万人次,带动就业44.7万人次。建立创业孵化基地等创业平台229个,其中国家级创业孵化示范基地3家。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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