2017-01-24 腾讯汽车
腾讯汽车今日获悉,神龙公司采购副总经理周永春已于近日出任公司商务副总经理一职,而原商务副总经理吕海涛则调回集团内部,其新职位为东风公司办公室副主任。
1962年8月出生的周永春先后就职于神龙公司质量部、襄樊工厂厂长兼党委书记、采购部采购副总经理兼采购部部长,具有丰富的生产制造及供应链管理方面的经验。
此前有传言称去年刚刚履新的总经理苏维彬也在调整范围内,不过神龙公司内部人士表示暂未听说此消息。
本轮人事调整或许也与去年神龙的整体表现不够理想有关。
数据显示,2016年神龙共销售新车60.02万辆,与2015年的70.48万辆相比同比下降14.77%,其中东风标致全年销售34.92万辆,同比下降14%,东风雪铁龙全年销售25.1万辆,同比下降15.8%。
与之形成对比的是,2016年PSA全球销量达到314.6万辆,同比增长5.8%,而过去一年里PSA在欧洲、拉丁美洲以及中东等市场均保持着高速增长,唯独在华遭遇了“滑铁卢”。
在刚刚过去的2016年,频繁换人成为了神龙当年发展过程中的一大缩影,不仅母公司神龙高层换防,旗下两大子品牌也都有着大幅度的人事调整,其中东风雪铁龙更是将总经理、副总经理、销售部长、市场部长/副部长、服务部长和公关总监等主要业务部门人员全部进行了更换。
事实上在周永春的任命下发之前,神龙刚刚宣布在党委书记一职上的变动,1月3日,高大林正式出任神龙公司党委书记、纪委书记、代理工会主席。
去年5月,神龙公司发布了“5A+计划”,明确了未来五年的三大战略方向,并在质量、销售收入、效率上制定了量化目标。其中,公司产品的质量水平要在2018年进入行业前三、2020年追求第一;销售收入在2020年超过1000亿元;效率累计提升30%,并追求可持续的盈利性发展。
在技术层面,神龙承诺将在2018年底导入DCT双离合变速箱,8速自动变速箱和6速手动变速箱,2019年推出1.2THP、1.6THP、1.8THP三款发动机的升级换代产品,并导入全新1.0THP发动机,车辆油耗降低20%,提升动力性能15%。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>