2017年02月07日 辽宁日报
全省人力资源市场2016年供求状况分析报告显示
制造业依然是人力市场需求主体
2月5日,记者从辽宁省人社厅获悉,根据全省各级人力资源市场采集的有效数据,辽宁省就业网发布了全省人力资源市场2016年供求状况分析报告。去年全省人力资源市场用人单位总需求(即招聘人数)接近182万人,市场总供给(即求职人数)超过199万人,求人倍率约为0.91,与2015年相比,需求人数减少56735人,求职人数增加32496人,求人倍率下降0.05。
根据数据分析,制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业构成人力资源市场行业需求主体,四者用工需求比重分别为26.06%、16.75%、12.86%和12.14%,合计占总需求的67.81%,制造业仍然占据用工需求的头把交椅。全省人力资源市场登记的各类求职人员主要以新成长失业青年(其中应届高校毕业生占43.91%)、就业转失业人员和其他失业人员为主,合计占总求职比重为58.99%。
从2016年全省人力资源市场供求总量来看,供求不平衡,供求缺口有所扩大。与此同时,高技能人才短缺,结构性矛盾尚未得到有效缓解,拥有中级以上技术能力的技能型人才只占求职人员的3%至5%,其求人倍率平均达到1.8以上。与此同时,约六成的求职者没有任何技能,求人倍率为0.48。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>