深圳：节后企业薪酬普涨6%~10% 求职者期望上涨20%

2017/2/10                              讯石光通讯网

摘要：受深圳生活成本上涨等因素，为留住、招揽人才，企业涨薪6%~10%，其中高新技术、物流和电子商务等行业涨幅较大，但求职者的期望薪酬上调了20%左右。

　   受深圳生活成本上涨等因素，为留住、招揽人才，企业涨薪6%~10%，其中高新技术、物流和电子商务等行业涨幅较大，但求职者的期望薪酬上调了20%左右。

　　招聘现场挤满了不同年龄段前来面试的人。

　　随着返深人员的增多，各大深企也陆续开始节后的招兵买马。2月7日，记者从深圳人才大市场获悉，“才市暖阳—招聘求职公益周”已有700多家企业报名，共提供1万多个岗位，同时各大招聘平台的线上招聘也陆续进入高峰期。问卷调查显示，受生活成本提高的影响，为招揽优秀人才，不少企业涨薪6%~10%，但求职者期望薪酬则是上涨20%左右。

　　用工市场正明显回暖

　　供需矛盾将逐渐缓解

　　7日上午，记者在市人才大市场招聘现场看到，无论是来揽才的企业和求职者都比早前明显要多，而据智联招聘、前程无忧等互联网招聘平台相关负责人反馈，节后用工市场正明显回暖，近一周内，深企在前程无忧上发布岗位近6万个。

　　市人才交流服务中心有限公司招聘业务部部长连楚锋介绍，7日是本次“才市暖阳—招聘求职公益周”的第三天，已有713家企业报名参加，共发布1万多个岗位，而去年同期报名的企业为650家。从现场来看，参加当天招聘的企业主要涉及制造业、电子商务业、金融业等，部分岗位也面向应届毕业生和实习生。

　　“这一上午，也收了蛮多简历，但还没找到一个合适的熟练工。”王先生是深圳市宝瑞达科技有限公司人力资源部负责人，公司此次需要招11名正式员工和若干名实行生，其中要求有工作经验的高级机械设计工程师岗位月薪为8000~10000元(包食宿)。王先生称，节后各招聘岗位月薪普遍上调了两三百元，“有经验的，自身对薪酬要求会比应届生高，会挑来挑去，可能这也是我们难招到熟手的原因。”

　　连楚锋称，根据该公司近日做的问卷调查显示，受深圳生活成本上涨等因素，为留住、招揽人才，企业涨薪6%~10%，其中高新技术、物流和电子商务等行业涨幅较大，但求职者的期望薪酬上调了20%左右。“招聘也是一个动态的过程。”连楚锋预计，元宵节后，来深求职者增多，供需矛盾应该会得到缓解。