2017-2-10 国际在线
国际在线专稿：据韩联社2月10日报道，韩国三星公司将从下月开始取消部长、次长、科长、代理等传统的职务级别，同事之间以姓名加敬语的形式称呼。
10日，据三星公司透露，三星将于3月1日起取消此前的7级职务级别制度，以体现个人业务能力的4级职业水平(Career Level1—4)制度来取代。此前，三星公司的7级职务级别依次为职员1（高中毕业）、职员2（大专毕业）、职员3（本科毕业）、代理、科长、次长、部长。此次人事制度的修改将把这种垂直的职务级别替换成水平式的职业水平制度。同事之间称呼对方时直接用姓名加敬语即可。而保留的组长、集团长、总监、高管等称呼仅作为职务名称，不具有级别性质。
三星公司的相关人士表示，这次人事制度的修改是为了更加重视职员的业务能力，而非入职年限，今后有能力的后来者可以比老员工具有更高级别的职业水平。
022年平均工资出炉：IT业最高，金融业第二，房地产业下降
2023-05-10
2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>
对五一调休的一些看法：人造长假真的有意义吗
2023-04-23
调休，给人的感觉好累，像是活生生的把本来有的假期，勉强凑在一起。出行有一定的麻烦，到处是人挤人，高速上面也塞车，吃饭逛街都要排队，有点影响出行体验。
点击查看详细>>
胡锡进建议五一增加一天真实休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿，多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>
90后男生拿到京户离职被公司追偿，法院这样判了
2023-04-12
丰台仲裁委作出裁决：吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元，驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>
人民网评：多措并举，让毕业生就业路更加平坦
2023-04-10
面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击，我国果断采取有效措施稳就业、保就业，确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>
上海市最新数据出炉：人均GDP超18万元
2023-04-06
2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位；实际使用外资超过235亿美元，规模创历史新高；跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家，累计分别达到891家和531家；
点击查看详细>>
微信
