2017-02-14 新浪美股
新浪美股讯 北京时间13日早间CNBC称,TinyPulse发布的《2017员工敬业度报告》显示,亚太地区员工对于工作的满意度低于全球平均水平,只有不到三分之一的员工对工作感到满意。
调查显示,亚太地区只有28%的员工对工作感到满意,而全球平均水平为30%。TinyPulse的公共事务经理Ketti Salemme表示“这一差距不是很大,说明大部分员工,不管是亚太地区还是其他地区,都对工作感到不满意。”
全球1000家机构的员工参与了TinyPulse此次调查。调查发现,亚太地区员工与全球其他地区员工存在几个值得注意的差异。
最大的不同是在回答员工是否能够背诵公司的愿景,使命和文化价值这一问题时,亚太地区近54%的员工表示无法做到,远超32.5%的全球平均比例。
亚太地区企业存在的最大问题是内部沟通,只有40%的员工在与老板之间互动这一问题上的评分在90分以上,而全球平均比例约为55%。
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