去年南昌城镇新增就业人数86037人,全市城镇就业率达到95%,全市城镇职工基本养老保险参保人数达171.68万人。
南昌新闻网讯 2月15日上午,南昌全市人社工作会召开。记者从会上获悉,去年南昌城镇新增就业人数86037人,全市城镇就业率达到95%,全市城镇职工基本养老保险参保人数达171.68万人。今年南昌将进一步完善社会保障体系建设,推动医保异地就医即时结算向北京、上海等城市延伸。
鼓励青年大学生工业园区创业就业
今年南昌将在落实政策上下功夫,全力促进创业就业。全面开展高校毕业生就业促进和创业引领计划,通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳毕业生就业。
全面落实省政府“双创”28条和支持农民工返乡创业16条等系列政策措施。尽快出台《关于鼓励青年大学生工业园区创业就业的意见》。
医保异地就医结算范围扩大
将进一步完善社会保障体系建设。推动机关事业单位养老保险改革全面到位,适时推动机关事业单位职工年金的经办实施,完善多层次养老保障体系。不断完善城乡居民基本医保政策,适度修订和完善城镇职工医保市级统筹政策,同时全面完成全市公务员参加工伤保险工作。
加大五险统征管理工作推进力度,努力实现社会保险“统征分付”模式在县区全覆盖。完善“多险合一”信息系统,积极打造集网上缴费、网上申报、网上办公于一体的电子社保系统。积极推进信息系统与业务档案一体化建设,逐步推动电子化档案与前台经办业务“无缝对接”。
值得一提的是,南昌将继续扩大医保异地就医联网结算范围,推动与北京、上海等城市的联网,努力解决异地就医报销难题。
2017年,南昌探索并初步实现社会保险费用网上缴纳、退休人员养老生存网上认证、业务经办状态网上实时查询、养老金线上领取。
规范市属企业负责人薪酬分配
南昌将推进企业工资分配改革。全面落实《关于深化市属企业负责人薪酬制度改革的意见》,加强对市属企业负责人薪酬制度实施情况监督检查,规范市属企业负责人薪酬分配。
创新人事制度管理方式,南昌将做好市直事业单位岗位设置动态管理,全面推进各县区事业单位岗位设置实施;落实公务员分类改革后工资政策。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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