辽宁：1月求人倍率为0.88 女性求职较易

2017-2-21                      辽沈晚报  

　　1月，全省共有9.6万余名求职者通过人才市场、网络求职，其中人才市场需求人数是网络需求人数的11倍多，整体求人倍率为0.88，高于去年同期，相当于10人争8.8个岗位。女性求职者相对更易找到工作;技术型人才仍紧缺。

　　昨日，辽宁省就业网公布了全省1月供求状况，根据全省14个市各级人力资源市场及辽宁省就业网采集的有效数据进行统计，用人单位招聘各类人员8.5万余人，求职者9.6万余人，求人倍率约为0.88。由于1月份有春节假期，无论是企业还是求职者都相对处于淡季，因此求人倍率与前几个月相比略低，但高于去年同期数据。

　　从招聘渠道看，全省人力资源市场和网络采集需求人数分别为78979人和6456人。

　　从产业需求看，第三产业的用人需求依然占据主体地位，占比65.9%。

　　从行业需求看，用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业四大行业，合计占总需求的66.31%。

　　商业和服务业人员、生产运输设备操作工和专业技术人员是用人需求的主体，三者合计占总需求量的81.7%。

　　从职业供给情况对应来看，前两个职业供求是相对应的，但需求人数较多的专业技术人员的求职人数却并不集中，而求职人数较多的办事人员也并未进入需求较多的行列，体现了供需不对等。

　　在性别构成上，有85.9%的需求岗位对求职者的性别有明确要求。其中，对男性的需求比重高于女性，男、女需求所占比重分别为44.53%和41.37%。而在求职者中，男性求职者为5.2万余人，女性求职者为4.4万余人。供求对比后发现，女性求职者的求人倍率为0.93，大于男性求职者的0.85，平均来看女性求职更容易。

　　从用人单位对求职者文化程度的要求看，高中、大专和大学文化程度求职者供求状况相对较好，求人倍率分别为0.91、0.97和0.94;初中及以下和硕士以上文化程度求职者供求状况相对一般，求人倍率分别为0.73和0.66。

　　技术型人才一直都是人才市场的“香饽饽”，具有技术等级资格或职称的求职者供求状况较好，求人倍率均大于1。尤其是高级技师，求人倍率都接近3，也就是近于1人对应3个职位可选择;而无技术等级或职称的求职者供求状况相对较差，求人倍率仅为0.45。