湖南：2017年用工需求增加 企业愿提高待遇吸引求职者

2017年03月10日                             湖南日报

求职者好不好就业？在湘企业待遇怎么样？近日举行的长株潭三市就业创业工作调研会上，湖南省人力资源和社会保障厅发布了今年以来湖南省就业情况和全省企业用工调查结果。

湖南省人社厅表示，目前湖南就业局势整体稳定，前两个月，全省实现城镇新增就业11.68万人，完成年度目标任务的16.7%； 失业人员再就业4.34万人，完成年度目标任务的14.5%；就业困难人员再就业1.79万人，完成年度目标任务的17.9%。2016年度高校毕业生就业创业促进计划的所有任务已全面完成，湖南省人社厅对实名登记后仍未就业的进行跟踪服务，1至2月，实名登记383人，实现就业382人。

湖南省人力资源市场数据显示，今年初，湖南省市场的求人倍率由去年四季度的1.21上升到1.23，人力资源需求大于供给的状况进一步扩大。

从湖南省人社厅年初开展的全省企业用工调查情况看，企业对今年经济形势预期整体好于去年，用工需求持续增加，577家被调查企业中，今年计划增加或保持当前用工规模的占96.4%，这一指标比去年同期上升了15个百分点；企业实际用工人数增幅为6.5%，同比上升1.7个百分点。

调查显示，今年所有被调查企业的员工工资水平与去年同期相比，均为“差不多”或“增加”，没有出现工资下降现象。

在长沙市，计划提供3000至4000元月薪的企业数量最多，占被调查企业总量的43.29%，这一指标比去年同期提升了7个百分点；计划提供月薪4000元以上企业占比达22.87%，同比提高11个百分点。

多数被调查的企业表示，今年不只简单用增加工资的方式来招人留人，而是会通过完善“五险一金”、提高食宿待遇等多样化手段，吸引求职者入职。（湖南日报记者彭雅惠）