长江证券：六位高管年薪超五百万 2016年净利下滑36.84%

2017年03月22日                           东方财富网

【长江证券六位高管年薪超五百万 2016年净利下滑36.84%】长江证券2016年董事、监事和高级管理人员报酬总计4673.69万元，其中邓晖以年薪686.64万元，居于榜首。

　　长江证券2016年董事、监事和高级管理人员报酬总计4673.69万元，其中邓晖以年薪686.64万元，居于榜首。

　　21日晚间，长江证券发布2016年年报，报告期内，公司实现营业收入58.57亿元，同比下滑31.09%；净利润为22.07亿元，同比下滑36.84%；每股收益为0.44元。公司2016年的利润分配方案为每10股派1.50元(含税).

　　根据长江证券披露的年报内容显示，其营业收入与净利润出现大幅度下滑，但其高管薪酬在行业内仍居高，其中现任董事、总裁邓晖税前薪酬为686.64万元，财务负责人熊雷鸣以税前588.94万元紧随其后，副总裁胡曹元税前533.93万元居于第三位，董事会秘书李佳、监事长田丹、合规负责人陈水元分别以524.60万元、513.32万元、502.17万元分别位列第四、第五、第六。

　　从主营业务来看，长江证券2016年经纪业务收入下滑幅度最大，高达53.38%，自营业务和资本中介业务收入缩水1.32%和52.42%；投行和资产管理业务实现大幅上涨，同比涨幅高达31.45%和105.48%。至于经纪业务收入大幅下滑的原因，长江证券表示，主要是受2016年二级市场行情震荡，股票基金市场交易量下降，佣金费率持续下滑影响。

　　与经纪业务、自营业务和资本中介业务收入下滑相比，2016年末母公司净资本较2015年末增加59.87亿元。对于增长原因长江证券表示，主要系报告期内公司非公开发行股票及公司盈利所致。

　　长江证券除了净资本有所上涨，2016年末，公司资产总额为1070.95亿元，较年初增加74.70亿元，增幅为7.50%，扣除客户交易结算资金后的资产总额为792.28亿元，较年初增加146.73亿元，增幅为 22.73%。

　　根据年报显示，公司目前已形成证券类控股集团的架构，旗下拥有多家控股子公司，已设立的33家分公司和208家证券营业部覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

　　与此同时，长江证券通过不断优化投行业务机制，深挖多层次资本市场，在IPO、再融资、新三板、债券、区域股权市场方面均取得了不俗的成绩。年报显示，公司全年实现承销净收入3.54亿元，同比增长36.68%；并购重组财务顾问业务净收入2.79亿元。2016年，长江证券为各类企业实现股权融资规模153亿元，同比增长近百分之三十；其中，为新三板公司融资44亿元，同比增长85%，排名行业第10位。在债券发行方面，公司全年承销发行规模达到365亿元，相比2015年增幅达到89%。在区域股权市场方面，长江证券目前已累计推荐近400家企业在区域股权市场挂牌。

　　在报告期内，公司非公开发行募集资金为人民币82.68亿元，累计使用募集资金78.40亿元，其中本年度使用募集资金78.40元；累计募集资金利息收入为 1367.97万元，其中本年度募集资金利息收入为1367.97元；募集资金专户应有余额为4.42亿元。截至2016年末，公司募集资金专户实际余额4.42亿元。

　　长江证券在年报中还表示，公司也存在一些需要改进的方面。首先，资本实力还需进一步加强，资本是证券公司核心竞争力之一， 资本充足程度直接决定了业务规模空间，为更有效支持公司发展，实现进军第一方阵的战略目标，补充资本实力仍是公司的重要工作。其次，公司需加强引进行业领军人才，特别是代表未来发展方向的创新业务、核心业务等方面的专业人才，带动相关业务实现突破性发展。第三，公司业务协同能力尚需加强，协同效率和积极性需要进一步提高。

(责任编辑：DF070)