厦门：2017年春季白领就业流动趋势 销售业务用工需求量最大

2017-04-06                                     厦门网

厦门网讯 ( 文/厦门日报记者何无痕)春节过后，企业释放了更多的职位，更多白领开始积极寻求合适的工作机会。近日，智联招聘针对中国人才招聘市场的最新变化，调取2017年春节后至3月的数据进行统计分析，发布《2017年春季厦门人才流动分析报告》，分析厦门白领就业流动趋势。

电子商务最受青睐

行业内流动更稳妥

据智联招聘发布的《2017年春季厦门人才流动分析报告》数据显示，2017年春季，全国37个主要城市白领人均投递简历数为15.89份。与去年春季13.24份的人均简历投递量相比有所提高。从城市来看，北京、上海、深圳成为白领人均投递简历数量最多的三个城市。厦门作为新一线城市人均投递简历量为7.71份，与去年的人均投递量6.62份相比，白领跳槽意愿上涨。

其中，2017年春节后求职期厦门地区用工需求最多的职业分别为销售业务、软件/互联网开发/系统集成、销售管理。互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、基金/证券/期货/投资则占据跳槽意愿最强烈前三名位置。

据分析，大部分白领在选择跳槽的时候，投递职位依旧为自身当前所在行业。一方面，求职者对于本行业情况较为了解，即便更换了新的工作，在心理上的压力也较小；另一方面，虽是跳槽，但工作的内容较为相近，仍可运用前期积累的经验及资源，更容易进入工作状态，做起来更加得心应手。另外，值得注意的是，除互联网/电子商务行业外，其他九个行业的白领均把互联网/电子商务行业作为自己的第二选择，零售/批发行业的白领甚至将其作为第一选择，表明互联网/电子商务行业仍然非常受求职者的青睐。

销售岗位用工缺口大

复合型人才最为抢手

当前，房地产行业对人才的需求量不小。数据显示，厦门企业发布的简历数量排名中，房地产/建筑/建材/工程、中介服务、互联网/电子商务行业成为今年春季发布职位数量的前三名。

报告显示，销售业务岗位用工需求量最大，紧随其后的是软件/互联网开发/系统集成。智联招聘的专家指出，每年春季招聘中，销售类岗位人才急需的状况都在持续。一方面，企业业务拓展中销售业务作为最能直接创造“价值”的岗位总是需求不断。另外一方面，能符合企业要求的销售人员并不是很多。随着中国市场经济的逐步成熟，企业销售岗位更需要的是复合型的人才，是能力、资源及沟通技能等都具备的全能型员工。