浙江：失业保险费率三连降

2017-04-20                 中青在线

（原标题：浙江失业保险费率“三连降”）

浙江失业保险费率“三连降”

2017年将减轻企业负担17亿，2018年将减负31亿

中青在线杭州4月19日电（中国青年报·中青在线记者 李剑平）浙江省人力资源和社会保障厅今天下午发布消息说，经省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地税局近日决定，将全省失业保险单位费率由1%进一步下降为0.5%，个人费率0.5%保持不变。降费率期限从2017年5月1日起到2018年12月31日。

经浙江省测算，此次降低失业保险费率后，2017将为该省用人单位减轻负担17亿元，2018年将减负31亿元。

据中国青年报·中青在线记者获悉，此次降费是浙江省近年来第三次降低失业保险费率。该省在2015年1月，失业保险费率第一次降低，从3%降为2%，即单位为1.5%，个人0.5%，为全省用人单位和职工减负34亿元。第二、三次降低为阶段性下降，执行期限至2018年底，主要为减轻企业负担，个人费率不变，单位费率在2016年5月先下降为1%，此次进一步下降为0.5%。

据统计，到2016年底，浙江省失业保险参保人数达1317万人，同比增加56.75万人，增长4.5%。失业保险基金支出68.7亿元，其中，防失业、促就业支出37.45亿元，占54.5%，增长7.74%。

在去产能工作中，浙江省对不裁员或少裁员的企业及时发放稳定岗位补贴，从源头上稳定就业。2016年，该省共发放稳定岗位补贴10亿元，增长167%，惠及企业4.68万家，增长100.8%，涉及职工239万人，增长181%。

浙江省三部门明确指出，各地因降低费率造成统筹地区当年失业保险基金收不抵支的，先由当地基金历年结余支付，不足部分再由省级失业保险调剂金调剂和当地财政按规定补贴。统筹地区失业保险基金滚存结余支撑能力下降至24个月以下的，报经省人力资源和社会保障厅、省财政厅同意后，可继续开展扩大失业保险基金支出范围试点。

“降低失业保险费率政策性强，社会关注度高，各地要把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来，加强组织领导，精心筹划实施。执行中遇到的问题，请及时向省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地税局报告。”浙江省有关部门下发通知说。

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责任编辑：王晓易_NE0011