2017年04月26日 新华社
职场上，你是更喜欢男上司还是女上司？一项最新研究显示，女性更易成为好上司。
Gallup调查了全球１９５个国家和地区的２７００万员工，涉及２５０万名管理人员，分析这些管理人员的才能、创造力、营利能力、责任心等。结果发现，在回答“有人在工作中鼓励我”“过去６个月里，有人跟我谈及我的进步”“过去７天来，我因为工作做得好得到了表扬和认可”等问题时，有女上司的员工更多选择了肯定答案。
英国《独立报》援引调查报告内容报道，在对手下设定基本期望值，注重与下属建立联系，为团队创立积极的工作氛围，向员工提供更多职业发展机会等方面，女上司的表现均好过男上司。员工们感觉，如果碰到的是女上司，他们在工作中更愿意承担责任，也表现更好。结合股市表现，员工有责任心的公司每股股价平均比员工责任心差的公司高４７％。（乔颖）
（责编：张赛）
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