伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 微软:全球资深副总裁周以真离职 加入哥伦比亚大学

微软:全球资深副总裁周以真离职 加入哥伦比亚大学

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2017-05-03    浏览次数:

2017-05-03                      新智元


  新智元启动 2017 最新一轮大招聘:COO、总编、主笔、运营总监、视觉总监等8大职位全面开放。

  新智元为COO和执行总编提供最高超百万的年薪激励;为骨干员工提供最完整的培训体系、高于业界平均水平的工资和奖金。加盟新智元,与人工智能业界领袖携手改变世界。


  【新智元导读】微软又面临人事变动,这次,是回流到了学术界。

  哥伦比亚大学校长 Lee C. Bollinger今天宣布,微软研究院副总裁周以真(Jeannette Wing)将任哥伦比亚大学数据科学研究院主任及计算机科学教授。

  

  王威廉在微博上也发布消息,证实周以真博士近日宣布从微软离职。

  “周以真是计算机科学研究和教育领域的开创性人物。”Bollinger 说:“她加入哥伦比亚大学的学术领导团队,反映了我们在这一领域所做的工作在不断拓展。” “我们的数据科学研究院,对于这所将几乎每一个学术研究都指向于解决社会问题的大学来说,是不可或缺的。周以真的到来将会产生巨大的益处。”

  周以真在过去四年一直担任微软研究院的副总裁,领导了从波士顿到班加罗尔的研究实验室的全球网络。她长期倡导跨学科协作研究,必将继续扩大数据科学研究院对科研教育的影响,涵盖从精准医疗、公共政策到人文与行业的各个方面。7月初开始周以真将全面管控哥伦比亚大学内的研究提案,直接向 Bollinger 校长汇报。

  “我很高兴加入哥伦比亚大学,回到学术圈。与同事一道,帮助大学履行承诺,解决我们这个世界的重大挑战。”周以真表示,“借助计算机科学和统计学研究的快速发展,我们才刚刚开始探索数据驱动发现和决策的力量。同时,个人数据的自动收集和分析也提出了重要的伦理问题。由哥伦比亚大学领导这一探索再理想不过了。”

  数据科学研究远于 2012 年创建,前身属于哥伦比亚工程学院,如今已发展成为包括 200 多名研究人员在内的研究单位。该研究院的创始人Kathleen McKeown 和副主任 Patricia Culligan 在数据科学的基础研究和跨学科应用方面已经成为了领袖。哥伦比亚大学是第一所提供数据科学硕士学位的大学之一,并开发了数据科学的具体课程。

  Bollinger 说:“他们对数据科学研究所的初步构想和形成发展做出了深远贡献。我们中的大多数人都受益于此。他们和他们兢兢业业的同事一道,创造了我们赖以继续发展的根基。”

  周以真在 2013 年加入微软之前,曾在 CMU 和国家科学基金会(NSF)担任领导职位。 2007 年至 2010 年,她负责掌管国家科学基金会计算机与信息科学工程局,制定学术研究和教育资助计划。她的一个研究提案是“计算探索”,邀请研究人员进行了大型的高风险类研究,并成为微软 推出的类似项目的榜样。同时,在 NSF 期间,她还率先设计了一个聚焦计算机思维的 AP 课程,后来成为了全国高中的典范。

  周以真在 NSF 工作前后,领导了 CMU 的计算机科学系,担任了五年 CMU 学术事务副校长,督导大学计算机科学学院提供的教育课程。 她获得了 MIT 的本科、硕士和博士学位。

  她的研究领域包括安全和隐私、形式化方法、编程语言以及分布式和并发系统。她最著名的研究是定义了推算计算系统正确性的数学逻辑和模型。周以真的研究确保了我们每天使用的计算系统的可靠性、安全性和保密性。

  预计到“大数据”的兴起,周以真很早就在倡导计算机科学研究和教育的影响力,并且提出大数据将为其他学科带来益处。随着计算机科学系互联网方向的萧条和入学人数的下降,她 2006 年的论文“计算思维”产生了很大影响力,为振兴计算机科学与教学做出了贡献。

  周以真曾任 UCLA 的理论和应用数学研究所委员会委员、DARPA 信息科学与技术委员会成员。她曾担任数十个学术、行业、政府、国际咨询和学术期刊委员会的主席或会员。 她在 NSF 的工作,在提升计算思维的价值方面,得到了计算机研究协会和计算机协会(ACM)的杰出服务奖。 她是美国艺术与科学学院、美国科学促进会、ACM 和 IEEE 的研究员。

  她将领导哥伦比亚数据科学研究所, 该研究所在网络安全,新闻,智能城市,金融和医药等算法和大量数据的兴起的领域开辟了新的机遇。 通过其不断壮大的行业关联项目,该研究所帮助创立了成功的初创企业,并与领先的技术公司合作。

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们