2017-05-22 搜狐
据日媒报道,日本厚生劳动省和文部科学省本月19日公布数据称,2017春大学毕业并有意就业的应届大学毕业生截至4月1日的就业率比去年增加0.3个百分点至97.6%,创下开始统计的1997年春季毕业生以来的新高。该数字连续6年上升,且连续2年创新高。
据报道,以有就业意愿的所有高中生为对象的日本文科省调查也显示,就业率(截至3月底)为98.0%(比去年上升0.3个百分点),连续7年递增。上述数据反映出受日本经济复苏显现的人手不足影响,企业招聘意愿踊跃。
日本厚劳省负责人称,“从很早阶段就展开积极的就业活动带动了较高的就业率。应届大学毕业生求人倍率依然很高,这一倾向应该会持续。”另一方面,有估算数据显示该国大学生中约9900人无法就业,日本厚劳省方面要求企业对往届毕业生和应届毕业生同等对待。
据了解,该大学生调查以抽选24所日本国立公立大学和38所私立大学,与学生面谈的形式展开。主要成为正式员工等踏上工作岗位的比例为男生96.9%(上升0.2个百分点)、女生98.4%(上升0.4个百分点)。理科为98.7%,比文科高出1.4个百分点。
对于大学生而言有利的“卖方市场”持续,有就业意向的比例也连续6年上升。2017年创下了74.7%这一过去最高纪录。
按地区分,日本关东地区以98.8%居首。北海道和东北地区、中部地区、中国和四国地区出现减少趋势,日本厚劳省称“这是调查样本不够广泛所致,改善倾向没变”。
高中生中,107.53万名毕业生中有19.2万人有意就业。18.82万人成功找到工作。北陆3县(富山、石川、福井)排名靠前,富山县就业率甚至达到100%;冲绳县排名垫底,仅为89.5%。
与大学一样采取抽样调查的短期大学就业率下降0.4个百分点至97.0%,高专连续6年保持100%
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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