2017-06-01 华夏经纬网
台“劳动部劳动力发展署”的台湾就业通的“2017上班族职场目标大调查”显示,6成5的上班族没有设下任何工作目标与方向,或是因目标与现实落差太大而无法达成。
根据调查显示,过去1年高达64.95%的民众没有为自己订下职场目标,仅有35.05%民众有为自己订下职场目标。有订出目标的民众当中,其目标以专业提升、学习新事物或专长跟工作稳定就好为主。
没有达成目标的原因,根据调查,有55.90%受访者认为目标与现实落差太大,其次则为达成了一半及没有时间执行。
台湾就业通建议,民众可以多利用台当局职训资源,以因应就业市场需求与变化,进而达到所期望的工作目标。
为了协助上班族自我提升,“劳动部”产业人才投资方案持续提供在职劳工3年新台币7万元的课程训练费用补助,目前在线有超过500个课程开放报名。
责任编辑:左秋子
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