陆金所：旗下网贷陆金服员工人均月薪7000元

2017-06-07                        网贷之家

陆金所旗下网贷陆金服员工人均月薪7000元

随着国家版信息披露平台的上线，陆金所旗下网贷平台陆金服的2016年全年运营情况也首次曝光。比较有意思的是，通过现有数据计算，陆金服的员工月薪竟然只有7000元。

根据6月5日中国互联网金融协会(下简称“中国互金协会”)信披平台数据，从上海陆金所互联网金融信息服务有限公司(下简称“陆金服”)的资产负债表上看，2016年资产合计4480.33万，同比减少了10.67%，超过535万。而在负债方面，陆金服的应付职工薪酬一项是去年的三倍。2016年全年的应付职工薪酬为489.73万，而2015年的这个数字为158.92万。

值得一提的是，同样根据中国互联网金融协会的披露数据，陆金服的正式在职员工为57人，这样算来人均的年薪竟不到8.6万，月薪7000元?当然这样计算出的数据是没有包括年终人员变化情况的。陆金服2016年的营业收入为89万，比起2015年的129.7万减少近3成。知情人士分析，从陆金所独立后，陆金服目前尚处于打造自身品牌的阶段，烧钱情有可原。比如今年3月，陆金服才开始收取信息服务费，而此前为免费。更何况陆金服披露的数据是从16年12月开始计算的，以前存量的数据还在陆金所里，所以显示出来的业绩不好看，但实际上陆金服这块的业务一直是盈利的。

陆金服怎么样

据陆金所《关于网络借贷信息中介服务的公告》，表示公司将从即日起，由陆金服作为网络借贷中介机构，向出借人及借款人提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。

陆金所相关工作人员介绍，此次将P2P服务主体变更为陆金服一方面是陆金所本身战略规划的要求，另一方面也是陆金所主动满足最新监管政策的举措。

目前来看，陆金所对自己的定位是打造一家综合性线上财富管理平台，平台项目中涵盖了理财、基金、信托、保险等多个种类。因此，随着监管新规的落地后，此次陆金所将P2P服务主体变更为陆金服也是为了进一步向合规监管靠拢。

陆金服风险如何?

第一，逾期风险。因为你的投资是逐月收回本息的。所以，借款人有可能不能按期把资金打入到你的陆金服账户上，这种风险是任何P2P平台都存在的。一旦逾期，陆金服将开始按日增收50%的罚息，直到借款人打款为止。如果逾期超过80天，陆金服会代偿本金、利息、罚息给投资者，所以不少人还巴不得碰到逾期，能拿到更多利息。因此，你在陆金服可能面对的逾期风险，是时间风险，而不是资金风险。如果你等着每个月回款的钱还房贷，那么我建议至少要有准备好3个月的还款资金在自己的活期银行卡中，或者余额宝这种随时能出来地方。

第二，担保风险。陆金服的本息担保都是依托于平安担保公司。从法律意义上来说，平安担保公司是平安集团下的子公司，是具有独立法人资格的，只是平安控股而已。如果陆金服的规模扩大，或者坏账增加，那么担保公司的担保能力上限会受到注册资金的限额。国家出台的《融资性担保公司管理暂行办法》规定，担保公司的资金上限的10倍。目前，为陆金服提供担保的平安天津融资担保公司注册资本金为1亿元，因此其法定担保能力是10亿。因此，当陆金服的P2P业务规模突破10亿之后，需要更多的担保公司或者由平安进一步为注资，提升担保能力，以符合法定要求。需要注意的是，法律规定的10倍，是按照坏账10%来规定的，目前平安陆金服的坏账率不足1%，是目前业内最低的。因此，担保风险事实上只是存在于纸面上而已。