秦皇岛：发布220个职业工资指导价位

    为了发挥人力资源市场价格信号对企业工资分配的指导作用，引导企业和劳动者合理协商确定工资水平，日前，市人力资源和社会保障局发布了我市2016年企业部分职业（工种）工资指导价位，共涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员等六大类人员、220个职业（工种）。

    本次发布的工资指导价位，以我市2015年度在岗职工个人工资总额为基础数据，经过科学分析和计算，将同一种职业（工种）全部调查数据从高到低进行排列，数列中前5%数据的算术平均数作为高价位，前1/2位置的样本数作为中价位，后5%数据的算术平均数作为低价位，面向社会进行发布，共涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业及服务业人员、农林牧渔水利业生产工人、生产运输工人六大类人员、220个职业（工种）。为提高数据的准确性，市人力资源和社会保障局对全市农林牧渔业、采矿业、制造业等18个行业开展了企业薪酬调查，共调查企业307家，职工5.86万人。统计数字显示，分工种企业工资价位表中，生产经营、研究和开发等经理岗位，以及铁道工程技术、经济专业、飞机和船舶技术等工种的工资价位较高，年薪平均值都在10万元以上。

    据了解，我市是河北省唯一坚持每年发布工资指导价位的地市。此项工作的目的，就是将工资分配的市场供求决定机制引入企业工资分配，指导企业合理确定劳动者个人的工资水平和各类人员的工资关系，为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据。同时，减少劳动力市场供求双方的盲目性，提高劳动者的求职成功率和劳动力市场运作的整体效率，引导劳动力合理、有序流动，调节地区、行业间的就业结构，完善我市的劳动力市场体系。（通讯员 许德 冀建勇 记者叶帆）