员工：近九成希望企业设首席快乐官

2017年06月21日                        新华网

导读:据英国工作场所设计和管理信息网站“工作场所洞察”20日报道，这项调查由JLL开展。调查者邀请澳大利亚、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、荷兰、南非、西班牙、英国和美国这12个国家的7300名员工匿名回答一些与工作体验和工作场所

什么样的工作最理想？一项大型国际调查显示，多数员工认为是否开心是获得良好工作体验的最重要因素，将近九成员工希望企业设立“首席快乐官”这种专门致力于增加员工福祉的职位。

52%调查对象对现有工作环境完全满意，42%表示渴望以开放式办公室、非分配座位取代现有的个人工位。将近一半受访者希望企业能让员工自选上班的方式、时间和地点。

据英国工作场所设计和管理信息网站“工作场所洞察”20日报道，这项调查由世界知名房地产咨询机构仲量联行开展。调查者邀请澳大利亚、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、荷兰、南非、西班牙、英国和美国这12个国家的7300名员工匿名回答一些与工作体验和工作场所设计相关的问题。

调查得出结论，“在日益受数据和数码革新驱动的世界，未来工作对人的看重超过想象”，企业“不能只是为员工提供一个上班的空间，而是需要创造一个帮助员工实现他们的抱负的场所”。（欧飒）【新华社微特稿】

( 编辑： 小娜 )