杭州：2017夏求职期平均月薪7933元 专业服务工资最高

2017-7-12                      浙青网

　　昨日，某网络招聘平台发布了2017年夏季杭州雇主需求与白领人才供给报告，“平均月薪”这四个字再次引发热议。根据报告，2017年夏季杭州求职期平均月薪7933元，全国排名第四，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的30.6%，6000元至8000元的占22%。

　　具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为12134元;其次为跨领域经营，薪酬水平为10744元;再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为10192元。可以这么说，平均薪酬那么高，就是因为这些高薪的领域把平均薪酬拉高了。

　　相关专家表示，薪酬虽然是大家在就业或择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等，都会对未来的职业发展产生重要影响。大家要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长。

　　根据该招聘平台2017年夏季在线数据显示，杭州地区竞争指数排名前五位的行业中，通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，IT服务(系统/数据/维护)行业排在第三。政府/公共事业/非盈利机构行业和网络游戏行业的竞争指数位列第四和第五。

　　而杭州地区2017年夏季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、财务/审计/税务和IT质量管理/测试/配置管理。此外，交通运输服务和高级管理的竞争也较为激烈。

　　作为东部沿海重要的互联网行业发展高地，杭州聚集了大量的互联网企业及资源，对互联网相关人才的需求非常旺盛，同时对人才的吸引力也非常高，导致杭州地区与互联网相关的行业职业竞争非常激烈。

　　放眼全国来看，杭州地区的薪酬水平已经多次超过传统一线城市的广州，逐渐向北上深看齐。这一方面与杭州地区的经济发展状况密切相关。作为电子商务领域的绝对中心，杭州以新经济发展为重点，多种新兴行业共同进步，形势良好。另一方面，杭州地区企业为了吸引更多优秀人才，不惜“重金”予以“诱惑”。