台湾：九成多上班族有转职意向

2017/7/17                       新华网

　　新华社台北7月14日电 1111 Job Bank 14日公布的调查结果显示，高达94％的受访台湾上班族近3个月有转职意愿，薪资福利不佳以及公司制度不佳是受访者选择离职的主要原因。同时，近4成受访者表示，转职意愿与“一例一休”新制实施有关。

　　去年5月20日民进党当局上台后，提出修改“劳基法”，将“周休二日”定义为“一例一休”（每周休息二天，其中一天为例假日不可加班，另一天可以加班，但需付加班费），同时取消七天“法定假日”。

　　37％有意向转职者坦言，转职意向与“一例一休”有关，包含20.1％因收入变少／福利变差、7.3％因营运前景堪忧、5.7％因职务内容被调整、3.9％因工时改变无法配合等。31％有意转职者表示，其转职规划与整体经济景气复苏有关。

　　今年6月份主动投递履历超过2千万人次，比3月份年后转职高峰增加8.3％。调查还显示，台湾上班族转职较为频繁，受访上班族平均3.48年转职一次，男性转职频率又较女性略高。有85.3％的受访者曾有入职后发现工作内容与谈定条件落差太大，3个月内“闪离”的经验，其中更有24.5％曾在1天内就离职。