2017-07-19 新华社
新华社银川7月18日电(记者赵倩)记者从宁夏回族自治区残联了解到,为鼓励用人单位积极安排残疾人就业,宁夏将对超比例安排残疾人就业的用人单位给予奖励。
根据自治区残联、财政厅、人力资源和社会保障厅联合印发的《宁夏回族自治区超比例安排残疾人就业奖励实施办法》,自治区行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,在安排残疾人就业达到本单位在职职工总数1.5%比例基础上,每超额安排1名残疾人,将享受当地月最低工资标准5倍的奖励。超比例安排残疾人就业的用人单位奖励,以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位和个人的奖励资金,将从残疾人就业保障金中列支。
据自治区残联介绍,宁夏现有45.6万残疾人,占总人口的6.83%,目前还有约11万残疾人生活在贫困线以下,完善和落实残疾人就业政策措施,增强残疾人自我发展能力,是保障这一特殊群体生存发展基本需要并实现脱贫的重要举措。
责任编辑:千帆
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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