伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 上海:来沪劳动力就业稳定性与学历水平提升

上海:来沪劳动力就业稳定性与学历水平提升

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2017-09-06    浏览次数:

2017-09-06                                    新华社


  新华社上海9月5日电(记者周蕊)上海人社部门对400多万在上海登记就业的来沪人员进行的调查报告显示,上海外省市劳动力流入规模连年下降。与此同时,外来劳动力的就业稳定性和学历呈现上升态势。


  上海市人力资源社会保障局就业促进中心发布的《上海市来沪人员就业状况报告(2017)》,以上海市劳动用工登记备案信息为基础,结合抽样调查数据,研究分析了进入上海人力资源市场的来沪人员的就业状况。


  统计数据显示,2017年6月底,在上海登记就业的来沪人员共455.1万人,首次在沪登记就业人数减少,外省市劳动力流入上海的规模呈现缩减趋势。2017年上半年首次在沪登记就业的月均人数为7.7万人,较2016年同期减少0.1万人。


  专家分析指出,近年来我国人口结构发生了深刻变化,人力资源市场的供求状况也随之发生了变化,同时,中西部地区发展速度加快,也促使了越来越多的劳动力选择在家乡就业。


  从来沪人员的平均就业周期来看,2017年6月,在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均就业期限为35.3个月,与5年前同期水平相比上升了6.8个月,总体而言有逐年增长的态势,来沪人员在沪就业的稳定程度不断提高。


  统计数据还显示,2017年6月,在沪登记就业的外省市户籍来沪人员中,具有大专以上学历的约占35.8%,与5年前同期水平相比增长了17.2个百分点,几乎翻了一番,与上海户籍劳动力相比的文化素质差距收窄。


  此外,统计数据显示,2017年6月,在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均月薪为5095元,金融、IT行业“领跑”。

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们