长沙：超五成白领不满钱途想跳槽

2017年09月13日                    三湘都市报 

长沙超五成白领不满“钱途

    本报9月12日讯  2017年已过大半，又到校招季节，求职队伍人数剧增。公司“老”员工们也开始蠢蠢欲动，寻找更好的发展机会。近日，智联招聘关注并调查了长沙地区白领们在2017年秋季的跳槽意向，该调查分别围绕白领事业心、跳槽意愿、对长归属感等方面进行，共回收了496份有效问卷。

    根据调查，目前长沙白领跳槽主要是薪酬待遇不满意；与多个城市相比，白领对长沙的归属感较强，其中工作机会多是主要原因……

    仅三成白领对事业有信心

    一般来说，除了春季的跳槽高峰期，一年里秋季有意向跳槽的比例会明显上升，但付出实际行动的比例会有所下降。

    本次的调查结果显示，长沙地区有14.5%的白领已经开始办理离职或入职手续，近一半白领已经更新了简历，开始行动起来；而暂时只有想法，还没有行动的白领占比为32.9%。肯定不会跳槽的比例仅为3.6%。

    由此可以看出，白领们更愿意选择合适的时间寻求更好的工作机会。

    同时，在关于事业信心的调查中，长沙地区仅有31.4%的白领表示对事业非常有信心或有信心，在本次调研覆盖的37个主要城市中排名第十二，信心指数较2017春季有所下降。

    长沙白领们跳槽的主要原因是什么呢？调查结果显示， 长沙56.3%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平、福利待遇不太满意，其次，企业发现前景、晋升空间也是很重要的考虑因素。

    白领对长沙归属感非常强

    除了秋季白领跳槽情况，本次调查还分析了白领对于长沙这座城市的归属感。

    调查结果显示，有六成受访者表示对长沙有归属感是因为长沙的工作机会多，发展空间大。另外，父母、亲朋好友都在长沙居住，长沙生活便利也是白领们对长沙有归属感的重要因素。

    数据分析显示，2017年秋季，白领对于长沙的城市归属感指数为3.74，在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名第二。 

    同时，对长沙没有归属感的白领，调查显示近五成因为生活成本高、压力大。

    ■记者  王智芳 通讯员  唐清莹