2017-09-25 新华社
新华社天津9月23日电(记者周润健)又到一年求职季。LinkedIn联合清华大学、天津大学、南开大学等14所高等院校、7家青年组织平台和第三方数据调研公司“DATA100”发布的《2018全国校招趋势洞察报告》显示,大学生择业“平台比岗位重要”,500强企业在校招中最受青睐。
大学毕业之后,“选公司”还是“选岗位”?这份报告指出,13%的受访者在校招中将专业对口的岗位作为首选,而38%的受访者表示更注重能进入理想公司而不在乎具体做什么。而985、211院校中,将公司平台作为首选的这一比例高达41%。
调查进一步显示,大多数学生认为一家优秀的公司其企业文化是不可复制的,无论从硬件设施、企业文化、培训机制还是薪酬福利来看,都有着十足的吸引力。
如果说大学生更重视公司的选择,那么什么样的公司是他们眼中的“好公司”呢?
这份报告指出,调查显示,500强企业在校招中最受青睐,且吸引力逐年增强,越来越多的大学生希望进入世界500强企业工作,这一比例从2015年的20%激增至2017年的42%。
随着国内掀起的一轮创业热,2016年渴望进入创业公司的比例达到31%,而2017年比例有所下降,应届生对于创业逐渐趋于理性。
不同院校的学生感兴趣的公司类型也有不同。调查数据显示,985、211院校的学生中有半数希望进入世界500强企业,国内普通院校毕业学生多数希望进入有发展潜力的创业公司。而有趣的是,有着海外留学背景的学生却更希望进入资深的本土企业,比例超过36%,这说明我国本土企业的国际影响力正在不断上升。
编辑: 龙明洁
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