伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > TCL集团:拟购华星光电少数股权员工持股平台浮盈1倍

TCL集团:拟购华星光电少数股权员工持股平台浮盈1倍

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2017-09-27    浏览次数:

2017-09-27                     上海证券报 


  ⊙见习记者 戴建敏 记者 覃秘 ○编辑 孙放


  昨日,TCL集团公告发行股份购买资产草案,拟作价40.34亿元收购华星光电10.04%股权。交易对象中,星宇有限、林周星澜、林周星涌、林周星源、林周星涟等皆为华星光电主要管理人员及核心员工的持股平台。对照上述员工持股平台获得华星光电股权时的成本(有部分股权还受让自TCL集团),此次TCL集团的收购给予了明显的“溢价”,使员工持股平台的浮盈比例约达1倍。如此“让利”也令本次股权收购备受市场关注。


  员工持股实现证券化


  据公告,TCL集团此次拟以发行股份的方式收购华星光电10.04%股权,标的资产作价40.34亿元,交易对象为长江汉翼、星宇有限、林周星澜、林周星涌、林周星源、林周星涟共六家。按3.10元/股的发行价格,TCL集团将合计向交易对象定向发行13亿股。收购完成后,TCL集团对华星光电的持股比例将提升至85.71%。此前,华星光电曾计划独立上市未果。


  颇受市场关注的是,此次收购让华星光电的员工持股平台获得了证券化的机会(持股锁定期三年)。交易方案显示,六家交易对象中有五家都是华星光电的员工持股平台,即星宇有限、林周星澜、林周星涌、林周星源、林周星涟等,其通过此次交易将分别获得约2.81亿元、1.32亿元、1.19亿元、1.17亿元和1.00亿元的对价,对应获得的TCL集团股份数分别为9053万股、4252万股、3838万股、3769.5万股和3231万股。即使以本次股份发行价3.10元/股计算,上述员工持股平台的浮盈都有1倍之多,而如以TCL集团的最新股价3.55元/股计算,则浮盈更高。


  TCL集团“低卖高买”?


  具体来看,以注册于香港的星宇有限为例,2013年10月,其出资约1.36亿元参与华星光电的增资,认购1.28亿元(股)的华星光电新增注册资本。这部分股权在此次交易中的对价为2.81亿元,增值1倍。


  此外,林周星澜、林周星涌、林周星源、林周星涟等其他四家注册于境内的员工持股平台,也都参与了2013年10月华星光电的增资,此后还在2014年和2015年,分两次从TCL集团手中受让部分华星光电股份(600184,股吧),其受让价格(每元注册资本)甚至比2013年参与增资时还低。


  以林周星澜为例,2014年以1967.35万元的价格从TCL集团手中受让华星光电0.194%的股权。以当时华星光电的总股本(注册资本)计算,林周星澜新获得的出资额约为2007.5万元,相当于每元注册资本作价0.98元。对照来看,2013年10月华星光电增资时,每元注册资本的作价还高于1元。


  到2015年,林周星澜又以2011.8万元的价格从TCL集团手中受让华星光电0.1297%的股份(注册资本),以每元注册资本的价格计算,其成本约合0.95元。更低的成本意味着更高的收益率。三次交易合并计算后,林周星澜所持华星光电股权的初始成本合计为5985.22万元,此次卖(回)给TCL集团的交易对价则约为1.32亿元,浮盈约120%。


  上市公司利益如何保障


  更进一步,2014年,TCL集团向林周星澜等四家员工持股平台转让了华星光电合计0.55%的股份,每元注册资本的交易价格约为0.98元(具体见上文)。而一个多月后,2014年10月,TCL集团又单方面向华星光电增资60亿元,认购了53.715亿元注册资本,每元注册资本的价格约为1.117元,一卖一买之间,价格差距约有14%。


  “引入员工持股本是好事,可进行激励和利益绑定。但TCL集团的这种操作却有特殊之处:一是员工持股的实施主体是上市公司的控股子公司,价格上具有较大的弹性空间;二是有部分股份是由上市公司转让的,过几年又"回购"回来,中间的价差还很大。这里面,员工持股平台的收益如果过高,则存在损害上市公司利益的嫌疑。”有接受上证报记者采访的投行人士表示,这类口子不能开,否则上市公司纷纷通过子公司做员工持股,再由上市公司进行收购,在员工收益得到确保的情形下,上市公司的利益却很难保障,很难说是公平的。


(责任编辑:何一华 HN110)

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们