河南：前三季度城镇新增就业107.74万人

2017-10-13                                新华网 

    新华网郑州10月12日电（游黎）河南省人力资源社会保障厅12日发布消息，截至2017年9月底，河南城镇新增就业107.74万人，完成年度目标任务98%。失业人员再就业32.15万人，就业困难人员实现就业11.95万人，均完成年度目标任务90%以上。全省城镇登记失业率2.81%，较去年同期低 0.14个百分点，就业稳定性进一步增强。

    图1 前三季度全省主要就业指标完成情况（单位：万人、亿元）

    农村劳动力转移就业规模持续增加

    截至9月底，全省农村劳动力转移就业总量达到2938万人，其中省内就业1761万人、占59.9%，省外转移1177万人、占40.1%。转移就业脱贫攻坚扎实推进，累计建档立卡贫困劳动力135.8万人，目前已转移就业91.3万人，其中帮扶就业38.8万人。

    农民工返乡创业带动就业成为新亮点，全省新增农民工返乡创业20.55万人，创办企业11.32万个，带动就业149.37万人；农民工返乡创业累计96.76万人，创办企业49.48万个，带动就业484.90万人。河南省推动返乡下乡人员创业的做法，成为全国创业带动就业亮点。

 图2 新增农民工返乡创业及带动就业情况

    国企改革职工安置进展顺利

    今年4月底以前，新安置煤炭行业2016年度分流人员5656人，完成了2016年度安置任务；目前已将2017年度符合安置条件的99对矿井、30545名职工录入安置系统，实现安置15608人。

    人力资源市场供需平稳，企业用工稳中有升。截至9月底，全省共举办各类招聘会2300多场，组织招聘单位12.2万家。

    对全省29个人才交流市场的数据分析，三季度各信息采集点共举办招聘会390场，组织招聘单位1.39万家、同比增长34.1%，提供就业岗位29.5万个、同比增长45.8%。对部分用工量较大的城市分析，郑州市仍是全省吸纳就业能力最强的区域，但用工需求增速较其他省辖市有所下降，房地产、建筑、消费品等行业的用工需求出现不同程度负增长；洛阳、焦作、漯河等地对用工和人才的需求量、吸引力逐步提升，较二季度上升13.3%。

图3 第三季度部分区域用人单位需求分布图

    企业薪酬向关健人才倾斜

　　从企业提供的薪酬情况看，普工、文员等基础性岗位月薪在2000-3000元之间；具有一定技术含量的技工岗位及中层管理岗位月薪在3000-5000元之间；高级技术人员及管理人员起薪在5000元以上。企业提供的薪酬待遇与求职人员学历、工作经验、技能水平、综合能力素质等基本成正比，研发人才和高级管理人才待遇最高。（完）