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汇丰:范宁成最年轻CEO 2018年2月履新

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2017-10-13    浏览次数:

2017年10月13日                  新浪港股 


  新浪港股讯 据香港经济日报报道,汇丰经历7年改革及重组,市场憧憬随着新任总裁人选落实,可为增长之路加速。


  汇丰昨公布,维持内部提升传统,委任零售银行主管范宁(John Flint)出任行政总裁,明年2月起,他将为集团历来最年轻总裁。


  非执行主席杜嘉祺(Mark Tucker)昨于电话会议上表示,总裁人选拣选过程中,范宁表现出对集团发展策略的优次定位一致,亦相当熟悉内部营运,为最适合的接任人选,范宁一大任务为带领汇丰‘加快发展及增长步伐(enhancing momentum and accelerating from now)’。


  内部人选接任 不预期激烈改变


  有投资分析员指,范宁接任总裁职位早为既定事实(done deal),由内部人选接任较外人‘空降’更有利管理,相信不会影响集团、特别是董事局定下的整体发展策略。


  不过,市场早已消化相关高层委任的消息,在年内股价累升24%后,汇丰伦敦股价昨随大市回调,折合收报76.85港元,较港昨收市价77.3元低0.45元。


  现年49岁的零售银行及财富管理(RBWM)主管范宁,将为集团历来最年轻行政总裁,现任行政总裁欧智华则会在明年2月20日退任,并转为集团顾问直至明年10月11日正式退休为止。


  杜嘉祺又提到,欧智华任总裁期间有杰出成就,2011年1月以来,汇丰已派发607亿美元股息、宣布额外55亿美元的股份回购,并达至66.8%的股东总回报可见一斑。


  增长核心在亚洲 架构不大轮换


  投资界最为关注在主席及总裁均换上新人选后,集团发展策略的取态,杜嘉祺直言,‘会与范宁继续为汇丰带来长,不预期会作出激进(radical)的改变’。


  而集团核心增长动力亚洲区策略亦不变,他表示,管理层及架构不会有大量轮换(reshuffling),维持看好珠三角地区及香港前景,相信区内发展会为集团带来更大价值。


  杜嘉祺昨表示,有与主要股东交代范宁的任命,并得到支持,整个拣选过程未有受到股东压力,有信心范宁领导下可继续为投资者争取最佳回报。


  在汇丰效力28年的范宁,曾在不同地区及业务出任要职(详见另文--‘年轻大班之路始于IM精英摇篮’),杜嘉祺亦称,范宁在零售银行、管理资产负债表以至资本市场均有丰富经验,加上在不同地区的脉络,亦熟悉内部员工,对日后管理集团有优势。


  至于具深厚保险业务背景的杜嘉祺,配合零售银行主管范宁的配搭,市场憧憬汇丰未来可能加大发展保险业务,杜嘉祺仅称,保险为集团核心业务之一,未来会继续配合策略发展。

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