2017年11月09日 凤凰国际iMarkets
凤凰国际iMarkets编译自CNBC,高盛集团周三宣布,提升509名员工为董事总经理,自明年1月1日起生效。从2013年开始,高盛每两年提拔一批董事总经理,这是该公司历史上提拔人数最多的一次。
此前2015年,高盛提拔了425位。高盛的董事总经理是华尔街最令人垂涎的职位之一,距离成为合伙人仅一步之遥。该公司目前总共有2148位董事总经理,占员工总数的7.1%。
此次新提拔的509位董事总经理中,44%是“千禧一代”(1984-2000年出生),所占比例较2015年的30%大幅上升。
其中66%的人是作为分析师或初级研究员(associates)开始在高盛的职业生涯的。
女性占比为24%,较2015年的25%略有下降。
这些董事总经理中,有130人来自证券部门(2016年为102人),101人来自投行部门(2016年为97人),52人来自技术部门(2016年为38人),8人来自消费者与商业银行部门。
据悉,该职位的起薪为389098美元(逾200万人民币),总薪酬包为746891美元(近500万人民币)。纽约州审计长托马斯DiNapoli日前表示,高盛员工总薪酬有望在今年较2016年增长3.8%。
当前,高盛总员工34400人。
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