伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 南京:三季度近9成企业感到为员工加薪有压力

南京:三季度近9成企业感到为员工加薪有压力

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2017-11-29    浏览次数:

2017-11-28                              现代快报


  快报讯(通讯员 常晓军 见习记者 谢毓灵 记者 张瑜)11月27日,南京市统计局发布了《2017年三季度企业用工情况调查剖析》。现代快报记者了解到,三季度南京企业缺工压力增强,参与调查的500家南京企业中,约四成被调查企业面临招工难现象,企业纷纷为员工加薪,但近9成企业感到为员工加薪有压力。


  根据统计,500家企业中,缺工企业有234家,占46.8%。从行业来看,住宿餐饮业企业缺工率为82.6%,缺工率同比去年,上升达20.7个百分点。


  同时,不少企业还出现了招工难。现代快报记者了解到,招工困难的企业数,占参与调查总企业数的40.8%。


  为什么会出现招工难?南京市统计局相关人士告诉现代快报记者,不少企业反映,主要是求职人员对工资收入、待遇条件(劳动时间、劳动强度、工作环境、发展前景等)要求太高。此外,职介机构及相关招聘会较少,招工渠道狭窄、方式单一也是原因之一,还有企业反映,求职人员中缺少受过培训、具备技能和经验的人员。


  面对招工难,企业们纷纷给员工升职加薪。不过,南京统计局数据显示,增加职工工资后,88.2%的企业认为用工成本增加有压力。

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们