2017年11月29日 中国台湾网
中国台湾网11月28日讯 据台湾媒体报道,为了解台湾青年对工作幸福感的看法,台湾《Cheers》杂志首度针对25~45岁的台湾青年人进行“工作幸福感万人大调查”。调查显示,若以满分十分计算,受访者目前的整体幸福感平均仅为6.18分,仅仅处于及格边缘。
其中家庭是最主要的幸福来源,选择留在台湾发展的青年人最少。同时将近8成受访者曾在过去3个月内出现失眠、焦虑、悲观等心理症状。有此症状会寻求专业心理咨询帮助者不到3%,多数都是自我排解。
对于“何谓职场上的成功”,前3大选项都跟个人自我实践有关,高薪与头衔已落到第4项。自我意识高涨,也反映在定义什么叫“让人感到幸福的工作”上。
缺乏成长、升迁以及低薪,仍是是工作上最大的压力源,尤其是愈年轻的上班族,对薪资的敏感和需求度愈高,受低薪现况困扰愈大。调查也显示只有3成6的台湾青年人“满意现在从事的工作”,超过3成受访者预计会在半年内换工作,只有略超过1/4的受访者自认“对工作充满动力”。
至于“幸福城市”,台北市为最佳选择,第2名是台中市。调查显示年轻人就业不易的险峻现实下,工作机会、产业繁荣度与幸福感呈高度正相关。
对台湾地区领导人蔡英文施政近2年的总体感受,台湾青年人感到幸福的比率不到1成,不幸福的却达到4成,将近4成受访者直指对未来3年的预期是“经济不会成长,社会公平正义也不会改善”。(中国台湾网 杨永青)
责任编辑:杨永青
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