台湾：研发人员女性少 男性占逾7成

2017-12-14                     华夏经纬网

　　华夏经纬网12月14日讯：据台湾媒体报道，台湾女性劳动力仍有提升空间，就研发人力来看，台湾“行政院主计总处”指出，2016年女性有8.3万人，较2015年增1.9%，但在研究人员类别，女性占比虽较10年前成长，仍以男性占逾7成为主。

　　据报道，据“劳动部”资料，台湾女性劳动力参与率在25岁到29岁达到高峰后即快速下降，显示女性人力资源尚待开发空间。“台湾发展委员会”对此曾提出，应从教育面与社会面，鼓励女性投入理工与资通讯领域。

　　“主计总处”13日公布统计调查，根据科技部门统计，2016年全台包括企业、当局、高等教育及私人非营利等部门的研发人力共31.7万人，较2015年约增0.4万人或增1.1%，近10年呈逐年增加趋势，与2006年相较，增10.5万人，增幅达4成9。

　　“主计总处”分析，若按性别观察，2016年女性研发人力8.3万人、男性23.4万人，各较2015年增1.9%及0.9%，其中女性占比26.3%，较2006年提高0.6个百分点。

　　再按学历观察，2016年两性研发人力都以具硕士学历者居多，男性占44.6%，较女性的41.1%，高出3.4个百分点;其次为学士，两性占比都约3成，但女略高于男0.6个百分点;另外，博士学历则男高于女1.6个百分点。

　　“主计总处”指出，如果观察2016年研发人力类别，研究人员、技术人员及支持人员各占全体研发人力的58.5%、34.3%及7.2%。其中，研究及技术人员中，男性分占77.6%及73.4%，女性占比较95年分别增1.9个百分点及0.3个百分点。而支持人员工作性质偏重行政事务处理，向以女性较多，2016年女性占两性比重的比56.5%，但较2006年减2.1个百分点。