长春：2017年冬季白领平均薪酬6223元

2018-01-12                           新文化报

（原标题：长春白领平均薪酬6223元看看 你拖后腿了吗？）

新文化讯（记者 黄艳丽） 年终岁尾，薪酬、年终奖等话题备受大家关注。9日，智联招聘“2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告”显示，2017冬季求职期长春白领平均薪酬为6223元，你拖后腿了吗？更扎心的是，这个水平在全国37个主要城市中排倒数第三。

竞争挺激烈 25人竞争同一岗位

　　春节将近，较多岗位涉及到年终的奖金发放与职级评定，用人单位需求保持常规水平，竞争指数相对春季这一跳槽旺季维持在一个较低的水平。

截至2017年12月底，2017年冬季求职期全国人才供需竞争指数为31，这意味着在全国范围内平均每31人竞争一个岗位，与之前四个季度对比，竞争指数变化较小。长春的竞争指数以25.3排名第10位。在全国37个主要城市中，2017年冬季求职期北京的竞争指数高居第1位，为86.4，沈阳的竞争指数超过深圳排名第2位。

本地竞争指数排名前五位的行业中，学术/科研行业的竞争指数最高，其次是快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业，检验/检测/认证行业排在第三。

长春薪酬不算高 全国排名第35

　　各大城市2017年冬求职期薪酬水平基本小幅上升，北京为1.03万元，位列第一。长春地区平均薪酬为6223元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第35位。

薪酬分布情况如何？长春地区平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的30.5%，8000元以上的仅占16.7%。

啥职业月薪最高？具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为8974元；其次为办公用品及设备，薪酬水平为8796元；再次是交通/运输行业，平均月薪为7950元。

智联招聘专家称第四季度并不是传统上的招聘旺季，按照“秋收冬藏”的规律，白领期待的是拿到年终奖，收获福利及晋升。但2017年第四季度的职场竞争程度并没有因为年底的观望期而缓解，竞争指数稳中有升。虽不是跳槽旺季，但市场上的工作机会依然保持稳定更新，对于一些急需补充的岗位，企业不惜给出高薪，这对求职者来讲反而是一个机会。

责任编辑：王晓易_NE0011