海口：2017年冬季平均招聘薪资7941元

2018年01月16日                   海南特区报

　　近日，人力资源服务网站智联招聘根据平台大数据，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，海口排名第九，平均招聘薪酬达7941元。对此，海口不少有多年工作经验的白领人士表示，自己的实际工资远没有达到“平均线”，“拖后腿了”。采访过程中，多数受访白领表示，平均招聘薪酬7941元明显高出实际水平。

　　海南省人力资源市场总经理武志东分析，招聘薪酬并非实际工资收入，两者在调查和统计方式等方面都有所不同，且《报告》主要针对白领阶层，在调查样本的选取方面不具有普遍性，因此可能与大家的实际感受有差别。记者 林文星

　　【报告】

　　海口白领平均招聘薪酬7941元，位列全国第九

　　根据智联招聘发布的《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，与秋季各个城市平均招聘薪酬水平相比，各大城市基本都有小幅上升。北京的平均招聘薪酬水平排名第一，上海、深圳、广州等一线城市排名相对稳定，海口以平均招聘薪酬7941元，位列第九。

　　从职场竞争指数来看，北上广深作为一线城市，对人才的需求量依然最多。其中，北京2017年冬季的竞争指数排名第一，为86.4，这意味着平均一个岗位有86.4份简历竞争。相比之下，海口的职场竞争压力相对较小，排名24位，指数为17.5。

　　【走访】

　　智联招聘的这份报告发出，一时间引起海口白领阶层讨论。

　　小伟 工作2年 职业：公司行政助理 月薪5000元

　　“我严重拖后腿了”

　　小伟2015年大学毕业后进入海口一家中型企业任职行政助理，“行政助理的工作和我大学所学专业对口，工作至今公司给我涨了两次工资，目前月薪5000元左右。”小伟说，对于“海口平均招聘薪酬7941元”，他觉得自己“严重拖后腿了”。“我要再继续做三四年，升职后月薪才有希望涨到8000元左右。”

　　小伟表示，身边的朋友月薪超过5000元的，就能算是“混得不错”的。“每月除去房租和伙食费，还剩2000元，虽然不多，但在同学和朋友中，我算是中等偏上。”小伟认为，他的工资水平在海口算是中等。

　　符女士 工作5年 职业：珠宝销售 月薪6000多元

　　“离月薪8千远着呢”

　　在海口奋斗了5年的符女士，目前在一家珠宝店从事销售工作。工作5年来积累了不少业务技能和人脉资源，业绩提高，自己的收入也随之逐渐增长。“我们做销售的，收入主要还是看业绩，我现在平均每月有6000多元收入，不过离月薪8000元还远着呢。”符女士说，她的工资水平在同事中已经算是较高的，一方面自己工龄较大，底薪较高，另一方面也跟她的努力程度分不开。

　　对于“海口平均招聘薪酬7941元”的报告，符女士认为，普通小白领基本上很难达到，“做了公司高管才可能会月薪8000元以上。当然业务能力很强的人，每月业绩高，拿到的提成多，也有可能月薪超过8000元，但只是少部分人。”符女士认为，“海口平均招聘薪酬7941元”，不能代表普遍情况，“可能是少部分人工资高，拉高了平均水平。”

　　【分析】

　　海南省统计局有关专家： 平均招聘薪酬统计的是税前数字，比实际偏高

　　记者采访过程中了解到，不少行业的白领表示，自己的工资水平与智联招聘发布的平均招聘薪酬有差别。对此，省统计局有关统计专家表示，这与统计的方式有关，“这个平均招聘薪酬与平均工资数据有相似之处，统计的都是税前的数字，而且由于工资薪酬呈现正偏态分布的特性，大多数数据会低于平均值，这也是很多人认为自己月薪在平均线以下的原因。”

　　该专家表示，工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资等6个部分，此外还包括用人单位代扣、代缴的个人所得税，以及养老、医疗、失业、公积金等个人账户基金从就业人员个人工资中扣减的部分。因此，统计数据上的工资并不等于个人的具体工资，而平均招聘薪酬在统计时也未除去五险一金的个人缴纳部分，自然会出现高出实际工资水平的情况。

　　省人力资源市场总经理武志东：

　　统计样本存在局限性，与实际情况难免有差异

　　智联招聘的《报告》来源于在线招聘的数据监测分析，与实际招聘情况难免有差异人在网投简历时都会有多个备选，投的简历很多，但真正去面试应聘的不会很多，所以单从竞争指数来看，会高于实际情况。”省人力资源市场总经理武志东表示，竞争指数也会因岗位不同呈现偏态分布，“公务员、事业单位可能会出现几十甚至几百人竞争一个岗位，但其他多数岗位可能只有几个人竞争，因此平均竞争指数会高出多数岗位的竞争热度。”

　　此外，由于统计样本的局限性，大企业的招聘薪酬会拉高多数中小企业的招聘薪酬水平，“招聘网站也有收费和免费的，中小企业考虑到成本，可能不会在智联上发布招聘信息，智联招聘在统计时会漏掉中小企业的数据。”武志东表示，这也会进一步拉高平均招聘薪酬水平。

编辑：凌楠