伯特人力资本管理专家 人力资本管理软件-HCM
网站导航

首页 > 资讯分享 > 人力资本数字新闻 > 安徽:2017年城镇新增就业达68.2万人

安徽:2017年城镇新增就业达68.2万人

来源:伯特管理咨询公司    发布时间:2018-01-17    浏览次数:

2018-01-17                     华夏经纬网


    据安徽商报消息 日前,合肥市经开区“区、校、企合作签约暨学生实习就业上岗仪式”顺利举行。3所学校与多家重点企业签订合作协议,校企双方在合作办学、订单培养、生产实训、工学一体等方面加强合作,实现院校课程设置与企业用人需求无缝对接,学生学习过程与工作过程有效衔接,提高学生就业成功率。过去的一年里,我省主动应对经济结构调整,积极推进就业转型,城乡就业局势持续保持稳定。来自省人社厅的数据显示,2017年,全省城镇新增就业68.2万人,完成目标任务的 113.7%,同比增长2%;2017年1月至11月,高校毕业生就业率达96.11%,同比增长0.34个百分点。


    新增就业继续增长


    就业是最大的民生,为了实现更高质量和更充分就业,仅合肥市全年投入就业专项资金就超过5亿元,实现城镇新增就业23.97万人,创历年新高,登记失业率2.86%。


    据悉,合肥市以“就业优先”战略实施更加积极的就业政策,通过经济增长和招商引资扩大就业,扶企稳岗稳定就业,就业援助帮扶就业等多项措施,促进全市城镇新增就业总量再创新高。同时,完善市、县(区)、街道(乡镇)、社区(行政村)四级网络管理平台,对就业创业施行实名制管理。 2017年,我省不断优化公共就业服务,强化大数据支撑,让百姓少跑腿,让数据多跑路。建成“阳光就业”网,46项业务实现网上办理,并入驻支付宝城市服务和微信小程序,开创“移动互联+就业”新模式。 2017年全省城镇新增就业68.2万人,同比增长2%。


    就业脱贫更加给力


    对于贫困者来说,实现就业无疑是“雪中送炭”,也是脱贫的有效途径。就业扶贫驿站集就业扶贫车间、电商服务中心、公共就业服务和社保中心于一体,是我省的创新举措。据悉,就业扶贫车间破解年龄偏大等导致的出村“就业难”和县域内劳动密集型企业的“招工难”;电商服务中心解决贫困劳动者生产的优质农产品销路问题;公共就业服务和社保中心解决偏远乡村贫困劳动者就业、社保服务问题,畅通政策落实“最后一公里”。截至2017年11月底,全省共建设就业扶贫驿站958个,吸纳贫困劳动者1.13万人。 合肥市以8000万元专项资金,综合运用各类奖补政策,鼓励和引导企业吸纳贫困劳动者就业。全市累计有23551名贫困劳动者实现就业,其中通过帮扶实现就业7960人,并已组建扶贫基地205家,就业扶贫驿站27个。


    创新创业项目井喷


    2015年合肥市成功入选国家小微企业创业创新基地城市示范,去年8月,“合肥市青年创业园”被认定为最高级别——工业设计类A级2类创业园,并获得省里1000万元的以奖代补资金。目前,合肥市已建成各类创业创新基地59个,累计创办各类创业组织(实体)1.5万个,吸纳就业12.6万人。 2017年,我省实施“创业江淮”行动计划,统筹推进青年创业、农民工返乡创业等“八大工程”。创新创业担保贷款“整贷直发”模式,试点“社保贷”,扩大个人和企业贷款额度;建立青年创业引导资金池;建成青年创业园14个、省级大学生创业孵化基地61个,提升省级农民工创业园350个。月均新增市场主体5万多个,创新创业项目井喷,而且带动就业倍增效应明显。(张永)


来源: 中安在线       转自:新华网

+86 (021) 6660 0069
总部:上海市普陀区安远路518号宝华城市晶典大厦4楼

版权所有©伯特管理咨询公司   沪ICP备12025008号  沪公网安备 31010702001269号

微信

顶部
首页
关于我们
公司简介
专业积累
企业愿景
客户名录
加入我们
职业发展
员工留言
诚邀合作伙伴
友情链接
管理咨询服务
人力资源战略
定岗定编定薪
绩效激励体系
员工能力开发
人力资本管理
组织效能诊断
选拔招聘服务
人力资本软件
培训与发展
领导力
训练营
体验式学习
大脑引擎
精品课程
资讯分享
原创文章
读书笔记
人力资本数字新闻
在线留言
联系我们